Una de las mayores preocupaciones que puede tener cuando está en situación de desempleo es si durante este período de tiempo se cita. Son varias las cuestiones a tener en cuenta para poder dar una respuesta clara a esta pregunta, pero lo primero que tenemos que determinar de forma concreta es que consiste en estar en situación de desempleo.
La situación del desempleo se conoce mejor como la situación legal de desempleo, y se establece como la situación en la que un empleado ve la necesidad de solicitar la prestación por desempleo. Entonces, cada situación en la que esto ocurre es una huelga. Concretamente, consiste en cualquier circunstancia en la que por causas ajenas a la voluntad de la persona física, deba dejar de trabajar, esto puede ser la finalización de un contrato temporal, así como la suspensión temporal del empleo por fallecimiento o invalidez de el empleador, entre muchas otras causas.
Una vez que comprendimos lo que situación de desempleo o situación legal de desempleo, ahora podemos comenzar a analizar si estando en esta situación podemos seguir operando. Y es que la preocupación de la mayoría comienza con el hecho de que para cobrar el 50% de la pensión respectivo es estrictamente necesario haber cotizado por un período mínimo de 15 años, mientras que para poder trabajar al 100% hace falta. haber contribuido durante 35 años. Pero antes de continuar debemos entender mejor el Beneficio de desempleo.
Beneficio de desempleo
existe dos tipos de ayuda gubernamental Para paliar los efectos del desempleo, uno es el Beneficio de desempleo, y otro, del que hablaremos Beneficio de desempleo. Esta última ayuda se contempla a nivel contributivo, dicho de otra forma que es solo un derecho de los empleados que cotizaron por desempleo, y se otorga en determinadas circunstancias especiales, que son las siguientes.
Lo primero es que se debe dar de Alta seguridad social, En cualquiera de los regímenes que aportan prestaciones por desempleo, esta se puede hallar en la institución que realiza este trámite. De esta dinámica podemos saber si podemos solicitar la prestación por desempleo.
Otro requerimiento que tenemos que cumplir para poder solicitar este beneficio es tener cotizado por un período mínimo de un año. Y si después de esto fuimos despedidos, se rescindió el contrato dadas las cláusulas, o si el salario o la jornada laboral se redujo en más de un tercio de su valor normal, podemos solicitar la Beneficio de desempleo.
Ahora la extensión de esto el beneficio es proporcional a la cantidad de tiempo que hemos cotizado, De esta dinámica, si cotizamos de 360 a 539 días, tendremos derecho a cobrar el beneficio por 120 días, mientras que si hemos cotizado por más de 2159 días, lograremos cobrar hasta 720 días.
Beneficio de desempleo
Ayuda con las prestaciones por desempleo Es una ayuda económica que existe para apoyar a aquellos empleados que hayan agotado los recursos asignados de la prestación por desempleo o que, desde un principio, no cumplan con todos los requerimientos para poder decantarse a dicha prestación. Esta ayuda además tiene su reglas y sus condiciones para poder aplicar, veamos cuáles son.
Lo primero es explicar que existen varios tipos de prestaciones por desempleoEl primero de ellos es el de contribución insuficiente. En el capítulo anterior vimos que el tiempo mínimo cotizado para poder solicitar el beneficio es de un año; Si no se alcanza este requerimiento y se deben cumplir algunas responsabilidades como familia, se puede solicitar el subsidio por aportación insuficiente.
El segundo tipo de subvención es ayuda familiar, Este caso es semejante al primero, el requerimiento es que el solicitante tenga responsabilidades familiares, pero en este caso el solicitante Ha agotado su prestación por desempleo.
Un tercer tipo de El subsidio es para personas mayores de 45 años.Para este caso la ayuda es para quienes hayan superado el tiempo límite de la prestación por desempleo, y que sean mayores de 45 años, es importante destacar que en este caso no hace falta cumplir con el requerimiento de tener familia. responsabilidad.
Un tipo de carta de subsidio es para personas mayores de 55 años.; Esto se aplica a aquellas personas que disponen más de 55 años y que todavía no han contribuido lo suficiente para poder jubilarse; Este subsidio se aplica desde el inicio hasta que la persona llega a la hora de la jubilación.
La quinta prestación por desempleo que existe es la de emigrantes retornados. Este tipo de subvención es aplicable a los inmigrantes que deciden regresar a España, y que regresan de un país que no tiene convenio bilateral de desempleo con España, además aplica cuando el país del que regresan no pertenece a la Unión Europea. .
Un sexto tipo de subvención es para Liberadode prision, Esta ayuda se aplica a los liberados de prisión, que hayan cumplido una pena de más de 6 meses y que no tengan derecho a solicitar ningún otro beneficio.
El subsidio por revisión de alguna discapacidad Es el penúltimo tipo de subsidio que existe, y esto se aplica a quienes disponen una discapacidad permanente removida por mejoras en la salud; Otro requerimiento que se debe cumplir es que exista falta de ingresos.
El último tipo de subvención que se puede usar es la renta agraria, pero este tipo solo es aplicable en Andalucía y Extremadura y es aplicable a los empleados temporales de la industria agraria.
Entonces, cuando se da una situación en la que no es por voluntad del individuo no estar trabajando, surge la preocupación de si el tiempo “perdido” será útil para poder cobrar el porcentaje de pensión respectivo a la duración del evento externo. que provoca la rescisión. de actividades laborales. Para cubrir esta necesidad, cubriremos las situaciones en las que está listado y en las que no, para que todos puedan hallar la respuesta que quieren.
Cuando si esta en la lista
La primera situación en la que se enumera es cuando, en caso de desempleo, se cobra lo mencionado previamente. Beneficio de desempleo. Y la base con la que se hará el aporte en esta situación es la respectivo a nuestro salario, al mismo tiempo de eso, se seguirán cotizando algunas otras cuestiones por contingencias comunes como incapacidad permanente, prestación por fallecimiento, incapacidad temporal entre algunas otras. cuestiones. Es esencial tener en cuenta que además se dispone de asistencia sanitaria y farmacéutica. Entonces, si esta es su situación, la respuesta es que continúa operando.
Cuando no está en la lista
La situación en la que no hay cotización es cuando tienes una prestación por desempleo. Como vimos previamente, la prestación por desempleo tiene un límite de tiempo que se puede cobrar, y se da en el momento en que cotizamos; y una vez acabado el período, si no se ha encontrado empleo, ya no existe el derecho a cobrar el beneficio, por lo que se solicita un subsidio, que solo aportará en materias como contingencias de salud y protección familiar; pero para la jubilación solo se harán aportes si la persona es mayor de 55 años, caso contrario no se indicará el tiempo.
Por último, el hecho de si cotizamos o no para la jubilación durante la temporada en la que estemos en paro dependerá de la situación concreta en la que nos encontremos, esta fue una guía general para poder saber si nuestro tiempo está aportando.
Otras ayudas
Ahora, además aprendimos sobre el tipos de asistencia por desempleo que ya existen los que podemos ser acreedores dadas nuestras circunstancias, pero si nuestro caso no encaja con alguno de los que ya mencionamos, además puedes buscar alguno de los siguientes.
La primera ayuda viable es el plan que prepara, Este plan es una ayuda que funciona en casos excepcionales, en los que el particular ha agotado los recursos destinados a prestaciones o subvenciones por desempleo. Y este plan cuenta con una vigencia de 6 meses en los que los desempleados no consiguen trabajo.
ElLa segunda ayuda es RAI, o ingreso de inserción activa, y esto es una ayuda para colectivos que disponen dificultades para la inserción laboral; pero parte de los requerimientos es que tengan al menos 45 años, o que tengan alguna discapacidad o que sean víctimas de violencia.
La última ayuda que mencionaremos es la PAE o programa de Activación para el Empleo, un programa que sirve 426 euros mensuales que se pueden recibir durante 6 meses; y es para los desempleados de larga duración que disponen alguna responsabilidad familiar directa.
Indudablemente existe la oportunidad de que todos nos encontremos en una situación en la que no tengamos un trabajo fijo, y aún cuando podamos usar todas estas ayudas siempre es esencial seguir buscando un trabajo para poder seguir con nuestra vida diaria. , y así mantener un nivel de vida.
