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Cuando se acerca el momento de la jubilación, surgen las primeras dudas sobre si habremos aportado suficientes años para ser beneficiarios de una pensión contributiva. Este hecho generará que en los años dorados podamos contar con un ingreso regular cada año con el que cubrir los gastos de nuestras necesidades. Para deshacerse de este importante, Tesorería de la Seguridad Social Le proporcionará toda la información sobre su situación laboral. Hasta el punto de que sabrás con total fidelidad si vas a disfrutar de estas cantidades y bajo qué cantidad. En caso de dudas, no tendrás más remedio que contactar con este organismo para aclararlas correctamente.

Es muy conveniente en primer lugar que distingas qué son las pensiones contributivas de las que no lo son. Debido a que sus mecanismos son totalmente distintos y el hecho de que no puedas ingresar a los primeros no te impedirá ser destinatario de los no contributivos. Debido a que esta opción dependerá de la años que has citado a lo largo de su carrera o carrera. No en vano, la diferencia en las cantidades es muy relevante cuando te llega el momento de la jubilación en el mercado laboral.

Pues bien, las pensiones contributivas son prestaciones económicas y el otorgamiento de las cuales de forma general está sujeto a una vinculación legal previa con la Seguridad Social. Para lo cual no tendrás otra solución que proporcionar un período mínimo de cotización. De forma definitiva de 15 años de contribuciones en todo su historial laboral. Aunque por el contrario, las pensiones no contributivas se diferencian en que no será necesario que hayas cotizado anteriormente. Inclusive puedes conseguirlos sin haber trabajado en toda tu vida.

Monto mínimo de pensiones

El aspecto de mayor interés se basará en cuál será el límite mínimo que llegarás a cobrar cuando llegue esta fase de tu vida. Actualmente, la pensión mínima está relacionada con las regulaciones de revalorización anual de la pensión. Hace apenas unas semanas se revalorizó su monto para que los jubilados puedan enfrentar la subida de precios que muestra el índice de precios al consumidor (IPC). Otro factor que debes prestar atención es que se distribuyen en 14 pagos mensuales. Dicho de otra forma, dos extras que cobrarás en los meses de junio y diciembre y que se compensarán como pagos extraordinarios.

En este aspecto, los presupuestos de 2018 incorporan la revalorización de las pensiones con un 0,25% y, al mismo tiempo, las nuevas medidas destinadas a incrementar las pensiones más bajas afectarán a unos 6 millones de pensionistas. A partir de este escenario, el Ministerio de Hacienda calcula la subida media de las pensiones mínimas, con un aumento de 250 euros y alcanzando el importe de hasta 12.040 euros. Con una subida media en torno a los 100 euros. En la práctica supondrá un aumento del 3% para las pensiones mínimas. Mientras que por el contrario, las pensiones de viudedad subirán un 2%, dicho de otra forma, un punto porcentual menos. De modo que de esta dinámica, reciben una cantidad de 450 euros más al año.

¿Si no se puede ingresar a la pensión?


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Sea cual sea el caso, existe un requerimiento imprescindible para cobrar este tipo de pensiones oficiales. No es otro que haber aportado 15 años en tu vida laboral o profesional. Si este no fuera su caso, no tendría derecho a ninguna percepción de estos ingresos. Ni siquiera la pensión mínima por mucho que contribuyas con otro tipo de acreditaciones. En esta circunstancia concreto, no tendrías otra solución que recurrir a pensiones no contributivas, que se realizan bajo parámetros totalmente distintos y que nada disponen que ver con la que tenías planificada desde un principio.

En este aspecto, la pensión no contributiva implica una cuota íntegra que es de 5136,6 euros anuales. Aún cuando además tienes importes que se pueden superar y eso es 1284,15 euros anuales. Monto que está destinado a personas que brinden las siguientes características:

  • Tienes que tener un edad mínima 65 años y del cual puedes demandarlo en cualquier momento de tu vida.
  • El tendrás residencia legal en España. Por un período mínimo de al menos diez años de residencia. De los cuales, dos de ellos deben haber sido inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión no contributiva y sin interrupción.
  • Usted deberá necesariamente carecer de ingresos. En este aspecto, estarás integrado en este grupo social cuando tus ingresos anuales no superen los 5.136,60 euros.

Edad de retiro

Además será muy importante que tengas en cuenta a qué edad puedes disfrutar de una jubilación contributiva. Bueno, este período es 67 años y 37 años trabajados. Además puedes realizar este trámite a los 65 años, aún cuando para cobrar la pensión completa, dicho de otra forma, el 100%, será completamente necesario que tengas 38 años y 6 meses de cotizaciones. Debido a que si no, la cantidad bajará significativamente en comparación con los cálculos anteriores. No debe extrañarnos que su situación no sea tan satisfactoria si opta por adelantar los plazos. Hasta el punto de que debas valorar si te conviene o no dar este paso en tu situación laboral de ahora en más.

Por otra parte, no puedes olvidar que puedes calificar para las prestaciones por desempleo antes de que llegue el momento de jubilarte. Otra de las características de esta modalidad es que el tiempo que estás cobrando por la Beneficio de desempleo te cotizará para la cotización que tendrás que cobrar unos años más tarde. En cierto modo, esto es lo que suele ocurrir con los ERE que aplican buena parte de las compañías de este país. Es una fórmula que los empleados adoptan para en resumen estar en una mejor posición para tener una buena pensión para sus años dorados.

Carácter progresivo de las pensiones


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Desde luego que no, si buscas tener una pensión mínima, no te quedará más remedio que cotizar durante muchos años en tu vida laboral. Cuanto más sean, mejor será para sus intereses personales. Entre otros motivos debido a que supondrá un monto de pensión más exigente. En proporciones que irán dependiendo de los años trabajados. A partir de este escenario general, te interesará que tu vida laboral se extienda a los niveles máximos. Y en lo que respecta a los autónomos, exigirá que durante los últimos años de su vida laboral se base en una base de cotización más extensa. No desde el mínimo de 300 euros con el que operan algunos de estos autónomos.

Tampoco se puede olvidar que otro requerimiento para que puedas cobrar la pensión de ahora en más se basa en el hecho de que tendrás que cotizar durante al menos dos años. durante los últimos 15 años. Este aspecto es esencial hasta el punto de que hay algunos empleados que muchas veces descuidan este aspecto. No en vano, puede generar algún otro problema para el cobro de su jubilación. Por ello, es muy conveniente que tengas en cuenta este factor durante los últimos momentos de tu vida laboral. Para que no puedas jugar un mal pasado en los momentos más críticos de tu vinculación con el mercado laboral. Más allá de otras consideraciones técnicas para calcular cuál será tu jubilación cuando en resumen dejes de trabajar.

Otras consideraciones a examinar

Si no deseas que afrontes la jubilación con excesivos problemas, debes preguntar a los organismos oficiales cuál es tu situación real en cuanto a los años de cotización. Té te dará el cálculo aproximado de lo que tienes que percibir durante esos años. Para que inclusive puedas seleccionar la edad más adecuada para terminar tu vida laboral antes de cobrar una pensión contributiva. En otro orden de cosas, buscar los servicios de una agencia además facilitará esta tarea con un resultado que puede ser muy satisfactorio para tus expectativas personales.

Si por cualquier motivo, encuentras que la pensión que vas a cobrar es mínima, siempre tienes la opción de decantarse por un plan de jubilación que te generará más ingresos en esta nueva fase de tu vida personal. Mediante estos instrumentos financieros, pueden conseguir un retorno de sus ahorros. alrededor del 3% o 4%. Eso le ayudará a tener un nivel de vida más óptimo en el momento final de la jubilación. Es una administración que puedes formalizar mediante renta variable o renta fija. Dependiendo de las necesidades que presente para la fase como jubilado. Por ende, dependiendo del perfil que presente como ahorrador.

Esto es algo que tiene que hacer si descubre que tendrá una pensión mínima que le impedirá vivir sin problemas excesivos. Para que cuentes, al mismo tiempo de tu jubilación, con un ingreso causado a partir de esta pauta de actuación que todos los empleados pueden aprovechar con unos años de antelación. Para que de esta dinámica, la renta cada mes suba con cierta intensidad y no tengas que conformarte con la pensión mínima que será de poco más de 600 euros mensuales. Es muy conveniente que tengas en cuenta este factor durante los últimos momentos de tu vida laboral.