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Los usuarios que en este momento disponen contratados algunos de los planes de pensiones con Bankia están de enhorabuena. Entre otras razones debido a que a partir de ahora serán recompensados ​​y por tanto sacarán más partido a este producto de jubilación. Como ha comentado en su reciente nota de prensa. En una apuesta por este instrumento financiero que se volvió más relevante debido a las bajas pensiones que existen en este momento en nuestro país. Aún cuando por el momento, esta medida estratégica no se ha trasladado a otras entidades bancarias en España.

Pues bien, para ir al grano en este post, cabe resaltar que según Bankia pagará una bonificación de hasta el 5% a quienes realicen aportaciones y transferencias a planes de pensiones en el marco de la campaña de pensiones, que se ejecutará hasta el final del ano. El esquema de bonificaciones y el porcentaje de descuento se basará en el monto aportado o movilizado de otras entidades, el plan de destino y el compromiso de permanencia.

Por otra parte, desde esta entidad bancaria refuerza su campaña de pensiones con el lanzamiento del plan ‘Bankia Protegido Renta Premium X’, que garantiza al vencimiento, en diciembre de 2026, una revalorización acumulada del 16,82%, que representa una TAE del 2%. Este producto está destinado exclusivamente a la captación de nuevos aportes y movilizaciones externas de terceros.

Bankia los adapta a las necesidades

Es importante destacar además que este producto complementa la lista de planes de pensiones que comercializa la entidad, con los que es viable invertir en los principales mercados financieros, adaptándose a las expectativas del cliente en función de su perfil y el riesgo que conlleva. quiero hacerse cargo. Por lo tanto, Clientes de Bankia puede hacer contribuciones a planes de renta fija a corto plazo, renta fija a largo plazo, renta fija mixta, renta variable mixta, renta variable, garantizada o inclusive perfilada.

Bankia en su nota de prensa apuesta por el asesoramiento personalizado como elemento imprescindible para obtener el objetivo final de una beneficio de jubilación adecuado. Asesoramiento que tiene en cuenta las características del cliente, como su edad y perfil de riesgo, y que revisa de forma periódica los productos recomendados, con la finalidad de ofrecer en todo momento el plan o planes más adecuados a su perfil como inversor.

Simulador de planes de pensiones


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Para ayudar a todos aquellos que quieran planificar su jubilación, Bankia pone a tu disposición un potente simulador para detectar el mejor plan de pensiones, en lo que se constituye como una herramienta online con la que el interesado puede calcular el alquiler mensual que podrías conseguir al momento de tu jubilación a partir de la mensualidad que ahorras para tal efecto. Además puede averiguar cuánto tendría que aportar a su plan de pensiones para conseguir una determinada cantidad de ahorros al momento de su jubilación.

Adicionalmente, el banco incentivará las aportaciones a planes de pensiones con diferentes paquetes de regalo dependiendo de contribuciones realizadas a estos instrumentos. Dependiendo de la cantidad aportada, el integrante del plan puede optar entre dos obsequios: un obsequio físico o digital, consistente en un vale, por una determinada cantidad, canjeable en Amazon. Como nueva estrategia comercial apostar por este producto tan especial para los años dorados de los clientes.

Con la generación de dones

De esta dinámica, el cliente podrá seleccionar entre los obsequios en función del siguiente escalado:

  • Para contribuciones entre 3.000 y 4.999, el integrante podrá elegir un bono de Amazon por 25 euros o un abridor de vino automático. Para contribuciones entre 5.000 y 7.999, puede optar entre un vale de 45 euros para gastar en Amazon o un altavoz portátil Sony. Para aportaciones entre 8.000 y 15.999, puedes seleccionar entre un cheque por 100 euros para compras en Amazon o un reloj deportivo.
  • Y para terminar a aportaciones desde 16.000 euros, el cliente puede optar entre un cupón valorado en 250 euros para canjearlo por cualquier articulo desde Amazon o Toshiba Smart TV. Donde el propio cliente podrá realizar sus aportes o movilizaciones a planes de pensiones de los canales digitales de la entidadYa sea desde Bankia On Line, o a través de la aplicación del banco. Al mismo tiempo, desde estas plataformas digitales se pueden consultar los obsequios a los que pueden decantarse en función de las sumas aportadas.

Datos sobre el mercado de planes

Hoy en día, más del 20% de las ventas de planes de pensiones se realizan a través de canales digitales, siete puntos más que un año antes. A pesar de que existe una cierta precaución al suscribirse a este tipo de instrumentos financieros tan especiales y al mismo tiempo necesarios para gran parte de la sociedad española. En parte, causado por el bajo monto que en este momento presentas las pensiones públicas y cuyo monto mínimo para el próximo año es alrededor de 650 euros un mes. Incluidas las nuevas tasaciones hechas por el actual gobierno de España. Una realidad que no desconocen buena parte de los pensionistas españoles.

¿Es conveniente contratar este producto?


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Por otra parte, hace falta analizar a partir de estos momentos si de hecho es importante destacar suscribirse a partir de este año en curso. Debido a que en efecto, una de las motivaciones para suscribir un producto de estas características reside en que el reclamante dispone de una pensión contributiva muy baja y que no le posibilita tener una calidad de vida eficiente a lo largo del disfrute de sus años dorados. Con un plan de pensiones, puede incrementar sus ingresos en función de las contribuciones que haya realizado durante su vida. Dicho de otra forma, puedes ajustarlo a tus necesidades reales y como complemento a la pensión que recibes.

Hoy en día, la pensión mínima en España es una de las más bajas de la Unión Europea, donde la mínima apenas supera el nivel de la 600 euros al mes. Mientras que la no contributiva está estipulada para este año en 386 euros mensuales. Esta baja percepción monetaria genera que buena parte de los empleados tengan que buscar un complemento a la misma. Y es en este nivel donde juegan un papel muy relevante los denominados planes de pensiones que están presentes en la oferta de las principales entidades bancarias.

Pensiones mínimas en 2019

De cara al año en curso, las pensiones se revalorizarán inicialmente de acuerdo con la previsión de inflación (1,6%), con la misma garantía de pago compensatorio en caso de una desviación de la inflación al final del año, como ocurrirá este año. Como resultado de esta medida, las pensiones contributivas se establecerán de la próxima manera que detallamos en esta información.

Pensión de jubilación de un titular de 65 años o más

En modalidad con cónyuge a cargo, 810,60 euros. Sin cónyuge, 656,90 euros. Con cónyuge no dependiente 623,40 euros.

Pensión de jubilación de un titular menor de 65 años

En modalidad con cónyuge a cargo, 759,90 euros. Sin cónyuge, 614,50 euros. Con cónyuge no dependiente 580,90 euros.

Pensión de jubilación 65 años por discapacidad grave

En modalidad con cónyuge a cargo, 1.215,90 euros. Sin cónyuge, 985,40 euros. Con cónyuge no dependiente 935,1 euros.

Pensión de invalidez permanente: invalidez severa

En modalidad con cónyuge a cargo, 1.215,90 euros. Sin cónyuge, 985,40 euros. Con cónyuge no dependiente 935,10 euros.

Pensión por invalidez permanente absoluta

En modalidad con cónyuge a cargo, 810,60 euros. Sin cónyuge, 656,90 euros. Con cónyuge no dependiente 623,40 euros.

Pensiones no contributivas


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Otro aspecto que se debe prestar atención es el de las personas que no pueden tener acceso a las pensiones contributivas. Principalmente por no aportar quince años en cotizaciones a la Seguridad Social y que disponen como último recurso para exigir una pensión no contributiva. Pues bien, esta ayuda a las personas que tengan entre 65 y 67 años se abonará, si cumplen todos los requerimientos, con una mensualidad de 385 euros.

Aún cuando para ello no deberían tener ingresos superiores a 7.200 euros aproximadamente un año. Si por alguna circunstancia tuvieran unos ingresos anuales por encima de las contraprestaciones, esta ayuda oficial se retiraría a un mínimo que se define en torno a los 110 euros mensuales. En cuyo caso, una de las soluciones para tener una jubilación digna sería extenderla a través de un plan de pensiones más o menos estable. Aún cuando, de todos modos, será muy necesario formalizarlo con la debida previsión para que el importe sea verdaderamente significativo.

Otra medida para corregir esta deficiencia monetaria se basaría en la contratación de un fondo de inversión en sus más variados modelos. Pero en ningún caso garantizan una rentabilidad mínima, sino que por el contrario puede llegar a generar un saldo negativo como ha ocurrido en el año que acabamos de cerrar. Con importantes descensos en sus carteras de inversión. Y es en este nivel donde juegan un papel muy relevante los denominados planes de pensiones que están presentes en la oferta de las principales entidades bancarias.