Combien d'années devez-vous cotiser pour percevoir la pension minimum?

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Lorsque le moment de la retraite approche, les premiers doutes surgissent quant à savoir si nous aurons cotisé suffisamment d'années pour bénéficier d'une pension contributive. Ce fait générera que dans les années dorées nous pourrons compter sur un revenu régulier chaque année avec lequel couvrir les dépenses de nos besoins. Pour se débarrasser de cet important, Trésor de la sécurité sociale Il vous fournira toutes les informations sur votre situation professionnelle. Au point que vous saurez en toute fidélité si vous allez profiter de ces montants et sous quel montant. En cas de doute, vous n'aurez d'autre choix que de contacter cet organisme pour les clarifier correctement.

Il est très pratique en premier lieu de distinguer les pensions contributives de celles qui ne le sont pas. Parce que ses mécanismes sont totalement différents et que le fait de ne pas pouvoir entrer dans les premiers ne vous empêchera pas d'être destinataire des non contributifs. Étant donné que cette option dépendra de la années que tu as citées tout au long de votre carrière ou de votre carrière. Sans surprise, la différence des montants est très pertinente en ce qui concerne la retraite sur le marché du travail.

Eh bien, les pensions contributives sont des prestations économiques dont l'octroi est généralement soumis à un lien juridique préalable avec la Sécurité sociale. Pour lequel vous n'aurez pas d'autre solution que de prévoir une période minimale de cotisation. Définitivement 15 ans de contributions sur tous vos antécédents professionnels. Bien qu'au contraire, les pensions non contributives diffèrent en ce qu'il ne sera pas nécessaire que vous ayez déjà cotisé. Vous pouvez même les obtenir sans avoir travaillé toute votre vie.

Montant minimum des pensions

L'aspect le plus intéressant sera basé sur quelle sera la limite minimale que vous devrez facturer lorsque cette phase de votre vie arrivera. Actuellement, la pension minimum est liée au règlement de réévaluation annuelle des pensions. Il y a quelques semaines à peine, son montant a été réévalué afin que les retraités puissent faire face à la hausse des prix indiquée par l'indice des prix à la consommation (IPC). Un autre facteur auquel vous devez prêter attention est que sont distribués en 14 mensualités. En d'autres termes, deux extras que vous facturerez dans les mois de juin et décembre et qui seront compensés sous forme de paiements extraordinaires.

À cet égard, les budgets 2018 intègrent la revalorisation des retraites avec 0,25% et, dans le même temps, les nouvelles mesures visant à augmenter les pensions moins élevées ils toucheront environ 6 millions de retraités. Sur la base de ce scénario, le ministère des Finances calcule la hausse moyenne des pensions minimales, avec une augmentation de 250 euros et atteignant un montant pouvant aller jusqu'à 12 040 euros. Avec une hausse moyenne d'environ 100 euros. En pratique, cela signifiera une augmentation du 3% pour les pensions minimales. Alors qu'au contraire, les pensions de veuvage augmenteront de 2%, soit un point de pourcentage de moins. Donc, de cette dynamique, ils reçoivent un montant de 450 euros de plus par an.

Si vous ne pouvez pas entrer dans la pension?

Être cual sea el caso, existe un requerimiento imprescindible para cobrar este tipo de pensiones oficiales. No es otro que haber aportado 15 años en tu vida laboral o profesional. Si este no fuera su caso, no tendría derecho a ninguna percepción de estos ingresos. Pas même la pension minimum peu importe combien vous contribuez avec d'autres types d'accréditations. Dans ce cas précis, vous n’auriez pas d’autre solution que de recourir à des pensions non contributives, qui s’effectuent selon des paramètres totalement différents et qui n’ont rien à voir avec celui que vous aviez prévu au départ.

En este aspecto, la pensión no contributiva implica una cuota íntegra que es de 5136,6 euros anuales. Aún cuando además tienes importes que se pueden superar y eso es 1284,15 euros anuales. Monto que está destinado a gens que brinden las siguientes características:

• Vous devez avoir un âge minimum de 65 ans et à partir de laquelle vous pouvez poursuivre à tout moment de votre vie.
• le vous aurez la résidence légale en Espagne. Pour une période minimale d'au moins dix ans de résidence. Dont deux d'entre eux doivent avoir été immédiatement antérieurs à la date de demande de pension non contributive et sans interruption.
• Vous devez manque forcément de revenus. A ce titre, vous serez intégré à ce groupe social lorsque votre revenu annuel n'excède pas 5 136,60 euros.

L'âge de la retraite

Il sera également très important que vous teniez compte de l'âge auquel vous pouvez bénéficier d'une retraite contributive. Eh bien, cette période est 67 ans et 37 ans travaillés. Vous pouvez également effectuer cette procédure à 65 ans, même au moment de percevoir la pension complète, c'est-à-dire le 100%, il faudra absolument que vous disposiez de 38 ans et 6 mois de cotisations. Car sinon, le montant baissera considérablement par rapport aux calculs précédents. Il n'est pas surprenant que votre situation ne soit pas aussi satisfaisante si vous choisissez d'avancer les délais. Au point que vous devez évaluer s'il vous convient ou non de franchir cette étape dans votre situation de travail à partir de maintenant.

D'un autre côté, vous ne pouvez pas oublier que vous pouvez avoir droit aux allocations de chômage avant l'heure de la retraite. Une autre des caractéristiques de cette modalité est que le temps que vous facturez Assurance chômage il vous citera le devis que vous devrez collecter quelques années plus tard. D'une certaine manière, c'est ce qui se passe habituellement avec les ERE appliqués par une grande partie des entreprises de ce pays. C'est une formule que les employés adoptent pour être en bref dans une meilleure position pour avoir une bonne pension pour leurs années dorées.

Caractère progressif des pensions

Bien sûr que non, si vous cherchez à avoir une pension minimum, vous n'aurez pas d'autre choix que de cotiser pendant de nombreuses années dans votre vie professionnelle. Plus ils sont nombreux, mieux ce sera pour vos intérêts personnels. Entre autres raisons, car cela signifiera un montant de pension plus exigeant. Dans des proportions qui iront selon les années travaillées. À partir de ce scénario général, vous serez intéressé à prolonger votre vie professionnelle au maximum. Et quand il s'agit des indépendants, cela exigera que durant les dernières années de leur vie active, ils s'appuient sur une base de cotisation plus étendue. Pas à partir du minimum de 300 euros avec lequel certains de ces freelances opèrent.

On ne peut pas non plus oublier qu'une autre condition pour que vous puissiez désormais percevoir la pension repose sur le fait que vous devrez cotiser pendant au moins deux ans. depuis 15 ans. Cet aspect est essentiel au point que certains employés négligent souvent cet aspect. Sans surprise, cela peut générer un autre problème pour le recouvrement de votre retraite. Par conséquent, il est très pratique que vous preniez en compte ce facteur pendant les derniers moments de votre vie professionnelle. Pour que vous ne puissiez pas jouer un mauvais passé dans les moments les plus critiques de votre connexion avec le marché du travail. Au-delà d'autres considérations techniques pour calculer ce que sera votre retraite lorsque vous arrêterez de travailler.

Autres considérations à examiner

Si vous ne voulez pas que vous soyez confronté à la retraite avec des problèmes excessifs, vous devriez demander aux organismes officiels quelle est votre situation réelle en termes d'années de cotisation. Thé il vous donnera le calcul approximatif de ce que vous avez à percevoir pendant ces années. Pour que vous puissiez même sélectionner l'âge le plus approprié pour mettre fin à votre vie active avant de percevoir une pension contributive. Dans un autre ordre d'idées, faire appel aux services d'une agence facilitera également cette tâche avec un résultat qui peut être très satisfaisant pour vos attentes personnelles.

Si pour une raison quelconque, vous trouvez que la pension que vous allez percevoir est minime, vous avez toujours la possibilité d'opter pour un régime de retraite qui générera plus de revenus dans cette nouvelle phase de votre vie personnelle. Grâce à ces instruments financiers, ils peuvent obtenir un retour sur leur épargne. autour de 3% ou 4%. Cela vous aidera à avoir un niveau de vie plus optimal à la fin de la retraite. C'est une administration que vous pouvez formaliser au travers d'actions ou de titres à revenu fixe. En fonction des besoins que vous présentez pour la phase en tant que retraité. Par conséquent, en fonction du profil que vous présentez en tant qu'économiseur.

C'est quelque chose que vous devez faire si vous constatez que vous aurez une pension minimum qui vous empêchera de vivre sans problèmes indus. Pour que vous puissiez compter, en même temps que votre retraite, avec un revenu généré par ce schéma d'action dont tous les salariés peuvent profiter quelques années à l'avance. De sorte qu'à partir de cette dynamique, le loyer augmente chaque mois avec une certaine intensité et vous n'avez pas à vous contenter de la pension minimum qui sera d'un peu plus de 600 euros par mois. Il est très pratique que vous preniez en compte ce facteur dans les derniers moments de votre vie professionnelle.