Una empresa se compone de recursos tangible e intangibles. La identificación de estos recursos ayuda a cualquier emprendedor a construir su negocio.
Que son los recursos tangibles
Los recursos tangible Son los que disponen una parte material, dicho de otra forma, son cuantificables y medibles gracias a ese soporte físico. Hay diferentes tipos de recursos tangibles: inmovilizado que se refiere al terreno, al edificio, a las instalaciones … Las existencias se refieren al asignaturas primos.
Para terminar, el activos Los asuntos financieros disponen que ver con el capital y los derechos de cobranza.
Administrar los recursos tangibles de una empresa positivamente significa hacer un uso óptimo de esos activos. Lo importante es hacer un buen uso de estos recursos para tener éxito.
Que son los recursos intangibles
los medio Los activos intangibles de una empresa son aquellos que, a diferencia de los recursos tangibles, no son medibles ni cuantificables. Tampoco cuentan con soporte físico. Son un tipo de información y conocimiento, y todo lo que es inmaterial, no se puede medir.
La inmaterialidad de los recursos intangibles además dificulta su administración, dado que en muchas ocasiones es difícil visualizar estos activos de forma objetiva y evaluarlos. A diferencia de los recursos tangibles que se desgastan con el uso, por el contrario, los recursos intangibles ganan fuerza, calidad y valor.
Los recursos intangibles disponen mucho peso en el éxito fin de la empresa: la filosofía de la empresa transmite una imagen específica en los clientes asociada a determinados valores, la elección del capital humano para participar de dicho proyecto, la creación de un logo atractivo, la relaciones personal dentro de la propia empresa y con proveedores y clientes.
El reto de una empresa conlleva aprender para administrar los recursos intangibles. Los recursos intangibles originan valores que pueden generar una gran confianza en los clientes.
