Una empresa se compone de recursos tangible e intangibles. La identificaci贸n de estos recursos ayuda a cualquier emprendedor a construir su negocio.
Que son los recursos tangibles
Los recursos tangible Son los que disponen una parte material, dicho de otra forma, son cuantificables y medibles gracias a ese soporte f铆sico. Hay diferentes tipos de recursos tangibles: inmovilizado que se refiere al terreno, al edificio, a las instalaciones … Las existencias se refieren al asignaturas primos.
Para terminar, el activos Los asuntos financieros disponen que ver con el capital y los derechos de cobranza.
Administrar los recursos tangibles de una empresa positivamente significa hacer un uso 贸ptimo de esos activos. Lo importante es hacer un buen uso de estos recursos para tener 茅xito.
Que son los recursos intangibles
los medio Los activos intangibles de una empresa son aquellos que, a diferencia de los recursos tangibles, no son medibles ni cuantificables. Tampoco cuentan con soporte f铆sico. Son un tipo de informaci贸n y conocimiento, y todo lo que es inmaterial, no se puede medir.
La inmaterialidad de los recursos intangibles adem谩s dificulta su administraci贸n, dado que en muchas ocasiones es dif铆cil visualizar estos activos de forma objetiva y evaluarlos. A diferencia de los recursos tangibles que se desgastan con el uso, por el contrario, los recursos intangibles ganan fuerza, calidad y valor.
Los recursos intangibles disponen mucho peso en el 茅xito fin de la empresa: la filosof铆a de la empresa transmite una imagen espec铆fica en los clientes asociada a determinados valores, la elecci贸n del capital humano para participar de dicho proyecto, la creaci贸n de un logo atractivo, la relaciones personal dentro de la propia empresa y con proveedores y clientes.
El reto de una empresa conlleva aprender para administrar los recursos intangibles. Los recursos intangibles originan valores que pueden generar una gran confianza en los clientes.
