Zusätzliche Zahlungen an Beamte

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Öffentliche Arbeiter trabajan en servicios públicos y diferentes profesiones, se dedican al empleo público y otros servicios. Quizá hayas escuchado de muchas Personen que han pensado en Beamte werden, Das ist verständlich, da die Arbeitsbedingungen und das Gehalt, mit dem sie arbeiten, eine sehr gute Arbeitsmöglichkeit in Betracht ziehen. Dies trotz der Tatsache, dass sich das Gehalt geändert hat und in den letzten Jahren eingefroren wurde ...

Wie viel verdienen Beamte heute?

Das Grundgehalt der öffentlichen Angestellten da sie die Beamten sind, steigt der Aufstieg immer mehr an; Obwohl sie Opfer der Krise waren, nachdem sie Kürzungen und Gehaltskürzungen erlitten hatten, frieren sie gleichzeitig ein und viele Beamte hatten kein Recht mehr, die zusätzlichen Zahlungen zu erhalten.

Vor kurzem die Regierung kündigte an, dass das Gehalt der öffentlichen Bediensteten nicht steigen wirdZumindest nicht, bis keine Budgets verfügbar sind. Heute will die Regierung ein Defizit von 3,11 TP1T mit einer Anpassung von 16.500 Euro erreichen, weshalb solche Entscheidungen bezüglich des Gehalts von Beamten getroffen wurden.

Die Gehälter von Beamte können je nach Task Force variieren. von denen der Arbeiter ein Teil ist. Im Durchschnitt berechnet ein Beamter der Gruppe A bis zu 1.120 Euro pro Monat, verglichen mit 553 Euro für einen Beamten der Gruppe E. Hinzu kommen die zusätzlichen Zahlungen, die er zu bestimmten Jahreszeiten erhält.

Gruppen, in die Beamte aufgeteilt sind

• Gruppe A; hier unterscheiden sie sich durch ihre Unterteilung in zwei Untergruppen (A1 und A2). Die Beamten der Untergruppe A1, die als Technisches Organ der Geschäftsführung bezeichnet wird, sind für die Überwachung, Durchführung, Kontrolle, Untersuchung und den Vorschlag verschiedener Verwaltungsgutachten auf höherer Ebene zuständig.

Diejenigen, die zur Untergruppe A2 gehören, die als Verwaltungsorgan bezeichnet wird, arbeiten in der Verwaltung auf einer höheren Ebene und in Verwaltungsaufgaben auf einer allgemeinen Ebene zusammen und unterstützen beispielsweise einen Leiter des Dienstes oder Verwaltungspersonal.

• B-Gruppe; Hauptverantwortlich für Administrations- und Implementierungsaktivitäten.

• Gruppe C; Es gibt die Unterteilung in zwei Untergruppen, C1 und C2. Die Beamten der Untergruppe C1, auch Verwaltungsorgan genannt, werden entwickelt, indem sie Daten und Berichte bereitstellen, Dateien vorschlagen und steuern, verschiedene Dateien und wichtige Dokumentationen steuern, überwachen und aufzeichnen.

Sie sind auch für die Ausführung von verantwortlich komplexe buchhalterische Berechnungen.

Die Beamten der Untergruppe C2, die als Hilfsorganisation bezeichnet werden, dienen als Werkzeuge, mit denen die Öffentlichkeit Dokumente kommuniziert, aufzeichnet und archiviert, einfache Vorgänge ausführt und den Text auf administrative Weise verwaltet.

• Gruppe E; Diejenigen, die als Subaltern Corps bekannt sind, sind für die Überwachung und Wartung sowie die Verteilung der Korrespondenz verantwortlich.

Das Gehalt von Beamten nach Gruppen

Wie bereits erwähnt, werden Beamte in verschiedene Gruppen eingeteilt, die wiederum für die Durchführung verschiedener Aktivitäten und Dienstleistungen für die Gemeinde zuständig sind. Die Zahlung, die sie erhalten, hängt wie folgt von der Gruppe ab, in der sich der Beamte befindet.

• Teilnehmer der Gruppe A1 haben ein Gehalt von 1.120 Euro pro Monat. Zu dieser Zahl kommen wiederum alle drei Jahre 43,08 Euro hinzu, die der Einzelne bei der Erbringung eines Verwaltungsdienstes erreicht. Arbeitnehmer der Gruppe A2 haben ein Grundgehalt von 968,57 Euro pro Monat, zu dem alle drei Dienstjahre 35,12 Euro hinzukommen.
• Wenden wir uns nun den Beamten der Gruppe B zu, die bis zu 846,66 Euro erhalten, auf die alle drei Jahre weitere 30,83 Euro für den Verwaltungsdienst angesammelt werden.
• Beamte der Gruppe E verdienen 553,96 € pro Monat plus 13,61 € alle drei Jahre.

Zusätzliche Zahlungen Sie wurden als Sonderprämien geboren, die den Mitarbeitern gleichzeitig mit ihrem Grundgehalt gewährt werden. Heute sind Boni Alternativen zur Verteilung des Gehalts eines Mitarbeiters. In Spanien haben Mitarbeiter standardmäßig zwei zusätzliche Zahlungen. Daher haben sie 12 monatliche Zahlungen plus zwei zusätzliche, eine zu Weihnachten und eine im Sommer.

Beamten werden verschiedene zusätzliche Zahlungen angeboten, beispielsweise Weihnachtsprämien im Dezember.

Öffentliche Arbeiter haben genossen über die Jahre zusätzliche BezahlungDies war jedoch bei Beamten nicht immer der Fall. Es gab Einschränkungen, die Beamte daran hinderten, ihre zusätzlichen Zahlungen bei verschiedenen Gelegenheiten zu erhalten. Der Weihnachtsbonus wurde allen Beamten der öffentlichen Verwaltung verweigert, von denen unter anderem insgesamt 67.000 Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Management betroffen sind.

Die zusätzliche Bezahlung und die Kontroversen dass es mit sich bringt, hat in den letzten Jahren viel zu erzählen gegeben. Dies hat zu mehreren Protesten und Demonstrationen gegen solche Entscheidungen der Zentralregierung geführt.

Seit wann gibt es eine zusätzliche Bezahlung für Beamte?

Es gibt Aufzeichnungen aus dem Jahr 1944, die eine Regel für den Monat Dezember beschreiben, nach der ein zusätzlicher Weihnachtslohn für Mitarbeiter festgelegt wird, der nur für dieses Jahr gelten sollte. Infolgedessen wird im Jahr 1945 veröffentlicht, dass die Weihnachtsbonusregel nun in einem dauerhaften Zustand ist. Dies ist der Ursprung in Bezug auf das zusätzliche Gehalt der Mitarbeiter.

Wenn es nun um die Beamten geht, beziehen wir uns dann auf den Dezember des Jahres 1949, in dem ein Dekret zur Zahlung einer monatlichen Rate im Jahr 1950 beschrieben wird. Die Rechtfertigung? Aufgrund der damaligen wirtschaftlichen Umstände war es ratsam, Beamten eine zusätzliche Gebühr zu zahlen.

Im Laufe der Jahre bist du zusätzliche Zahlungen haben sich entwickeltEs war also nicht nur ein Weihnachtsbonus, sondern jetzt wurde auch eine zusätzliche Zahlung am 18. Juli angeboten, die an den 18. Juli 1947 erinnert und in der auch das Gedenkmahl gewürdigt wird, das die Unternehmen für ihre Mitarbeiter zum Gedenken an organisiert haben der nationale Aufstand vom 18. Juli.

Natürlich besteht die Möglichkeit, dass die zusätzlichen Zahlungen verschwinden; Themen wie diese können im Rahmen der Konvention behandelt und ernsthaft berücksichtigt werden. Themen wie die möglichen Auswirkungen auf den nationalen Konsum und Handel halten jedoch die Idee zurück, außerordentliche Zahlungen an öffentliche Angestellte zu beenden.

Zusätzliche Zahlungen werden in anderen Ländern der Welt anders gehandhabt. In Ländern wie Großbritannien werden 12 monatliche Zahlungen berechnet. In Deutschland werden 14 Zahlungen zusammen mit verschiedenen Zuschlägen eingezogen. In Österreich werden 14 monatliche Zahlungen pro Jahr gezahlt. In Frankreich erhalten die Mitarbeiter 13 monatliche Zahlungen und in Finnland 12,5.

• VEREINIGTES KÖNIGREICH; In Großbritannien gibt es beispielsweise keine zusätzlichen Zahlungen, auch nicht zu Weihnachten. Manchmal verteilen einige Unternehmen jedoch einen kleinen Geldbetrag innerhalb des privaten Sektors, was als Bonus angesehen werden kann, aber es ist nur ein kleiner Geldbetrag und liegt nicht in der Nähe eines vollen Gehalts.
• Belgien; Es gibt zwei zusätzliche Zahlungen: Sommer und Weihnachten, die 75% einer monatlichen Gesamtzahlung entsprechen.
• USA; Hier gibt es kein zusätzliches Weihnachtsgeld. Einige Unternehmen gewähren jedoch einige finanzielle Prämien, die zum Jahresende gewährt werden und hauptsächlich an die Top-Manager der Unternehmen vergeben werden.

• Gruppe A1; 691,21 Euro, alle drei Jahre 26,58 Euro.
• Gruppe A2; 706,38 Euro plus 25,61 Euro alle drei Jahre.
• B-Gruppe; 731,75 Euro und 26,65 Euro mehr nach drei Jahren.
• Gruppe C1; 628,53 Euro, alle drei Jahre 22,93 Euro.
• Gruppe C2; 599,73 Euro, zu denen alle drei Dienstjahre 17,91 Euro hinzukommen.

Ich möchte Beamter werden. Was soll ich tun?

Zunächst müssen Sie Spanier oder Staatsbürger eines anderen Landes in der Europäischen Union sein. Sie müssen in einer öffentlichen Funktion tätig sein dürfen, dh Sie dürfen aufgrund einer aktiven Disziplinarstrafe nicht an der Teilnahme an öffentlichen Diensten gehindert werden.

Einige der Hauptvoraussetzungen, um ein Beamter zu sein, sind:

• Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, ohne ein klares Rentenalter erreicht zu haben.
• Sie dürfen nicht vorbestraft sein, da Sie dadurch nicht an öffentlichen Verwaltungsdiensten teilnehmen können.
• Sie leiden nicht an einer Krankheit, einem physischen oder psychischen Zustand, der sie daran hindert, sich innerhalb der Funktionen eines Beamten zu entwickeln.

Fazit

Außerordentliche Zahlungen gehören seit Jahren zum Grundgehalt von Beamten und öffentlichen Angestellten. Wir leben in einer Zeit des Wandels, in der neue Reformen und Gesetze entstehen können, die sich auf die zusätzlichen Löhne auswirken, die den Mitarbeitern angeboten werden. Es wird jedoch nur darum gehen, abzuwarten, was passiert.