Lohnkonto, was Sie wissen sollten.

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Wenn wir darüber reden LohnkontenWir sprechen über die Girokonten, auf denen wir unsere Gehaltsabrechnung anweisen müssen, um die Vorteile zu erhalten, die uns diese Art von Konto bietet. Diese Arten von Konten fordern Sie auf, Ihre zu haben Domizilkonto mit ihnen oder dass Sie periodisches Einkommen haben, falls Sie selbstständig sind oder eine Rente haben.

Vorteile von Lohnkonten

Einer der Hauptvorteile, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen uns bieten, ist zweifellos einer davon Es sind keine Provisionen zu zahlen für alle Dienste (auch wenn dies nicht in allen Konten der Fall ist) und sie bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Geschenke zu erhalten, wenn Sie mit diesen Unternehmen auf Ihrem Lohnkonto zusammen sind.

Gleichzeitig bieten sie Ihnen die Möglichkeit von Sie erhalten einen kleinen Prozentsatz für Ihre Lastschriftrechnungen mit ihnen oder die Option, ein Punkteprogramm zu haben, in dem Sie Preise für Ihre Einkäufe erhalten oder einen großen Zinsbetrag für das Geld generieren können, das Sie mit ihnen haben.

Fordern Sie im Gegenzug Preise an

A la hora de entrar a una nómina al menos al menos una vez al mes, es algo que para muchas Personen no es tan sencillo, por lo que las entidades deberían darte premios es por ello que. En la medida de lo viable debes informarte muy bien y saber cuáles son las alternativas que te dan. Para esto, tendrás que tomarte tu tiempo y saber cuáles son los mejor valorados por los clientes, intentando hallar los bessere Alternativen und Vorteile für Sie.

Bei dieser Art der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist jeder Euro, den wir zu diesem Zeitpunkt nicht mehr zahlen, ein Euro, den wir in die nächste Lohn- und Gehaltsabrechnung aufnehmen können, sodass sie eine große Quelle für langfristige Einsparungen darstellen.

Was sind die besten Lohnkonten der Welt?

Lohnkonto eröffnen. Es ist Openbank-Konto Es ist eines der besten, da es eine Sparquote von 92% hat. Hier beträgt die Mindestmiete 0,00%. Zu den Hauptvorteilen gehört, dass Sie ein Konto ohne Provision genießen können und die Bank Ihnen Karten völlig kostenlos anbietet. Gleichzeitig haben Sie über diese Bank die Möglichkeit, die 1%-Rückerstattung der von Ihnen bezahlten Lastschriften zu erhalten.

Regie führen. Auf dem ING-Konto für direkte Lohn- und Gehaltsabrechnung beträgt die Ersparnis 84%, und das Mindesteinkommen, um dieses Konto haben zu können, beträgt 0,00. Die Vorteile dieser Art von Konto sind eine Rückerstattung des 3%-Geldes für Einkäufe an GALP- und SHELL-Stationen. Zur gleichen Zeit dies Art der Gehaltsabrechnung gibt keine Art von Provision Damit Sie die Vorteile, die Ihnen das Unternehmen bietet, problemlos nutzen können. Sie sparen langfristig viel Geld.

Evo. Beim EVO-Lohnkonto Sie können eine große Anzahl kostenloser Bankdienstleistungen in Anspruch nehmen, wodurch sich viele Menschen für diese Art von Konten entscheiden. Das Mindesteinkommen in dieser Art von Konto beträgt 0,00, und Sie können Geld in Lastschrift haben, ohne dass dies Kosten für die Person verursacht, und bei allen durchgeführten Verfahren ohne Provisionen sein.

UNOE. In Unoes Lohnkonto fanden wir eine Ersparnis des 65% mit einem Mindesteinkommen auf dem Konto von 0,00. das ist einer von die vorteilhaftesten Konten pero no tan popular como los demás. Aquí vas a poder disfrutar de una cuenta vinculada sin ningún gasto y una TAE de 0,25 en caso de que la nómina Sein superior a 600 euros.

Die Caixa. Bei la Caixa zählt es Gehaltsabrechnung verschiedener Stars Wir haben eine Sparquote von 57%, in diesem Fall beträgt das Mindesteinkommen jedoch 600 Euro. Bei diesen Kontotypen haben Sie keine Provision und müssen für die Dienstleistungen nichts extra bezahlen. Sie haben eine klassische Visa-Karte für die Inhaber und für den Begünstigten des Kontos.

SElfbank. Auf dem Lohnkonto von SElfbank-Konten mit einem Mindesteinkommen von 1,00 Euro und einer Ersparnis von bis zu 95%. Hier haben Sie die Kreditkarten völlig kostenlos und können zwischen der gewünschten Karte wählen, vom goldenen Visum bis zum großartigen American Express.

Sabadell. Mit Sabadell-Konten haben Sie eine Ersparnis von 0,00%. Auf dieser Karte haben Sie eine 0,00 Mindesteinkommenssystem und Sie können eine Rückerstattung von bis zu 3% genießen auf Wasser-, Strom- und Gasrechnungen. Gleichzeitig steht Ihnen ein völlig kostenloser Kreditkartendienst zur Verfügung.

Bankinter. Auf dem Bankinter-Lohnkonto sind die Einsparungen nicht so hoch, da Sie ein Mindesteinkommen von 5.000 Euro haben und die Einsparungen nur 86% betragen. Sie haben eine Rückerstattung von Geldern bei Einkäufen von verschiedenen Unternehmen und können das Konto auch mit völlig kostenlosen Online-Überweisungen sowie verschiedenen damit verbundenen Versicherungen von Versicherungen in Bezug auf Kreditkonten bis hin zu Reiseversicherungen nutzen.

Deutsche Bank. In dieser Art von Konto nominieren Sie Konten mit dem Einsparungsvorteil bis 82% aber mit einem Mindestmietpreis von 600 Euro. Unter den Vorteilen, die diese Art von Lohnkonto bietet, haben Sie eine Lastschrift der Haupteinnahmen und gleichzeitig ist es ein Konto, das völlig frei von Provisionen ist und keinerlei Eröffnungskosten verursacht.

Lohnkonto el estiron. In dieser Art von Konto die Banco Popular finden Sie eine Ersparnis des 78% und das Mindesteinkommen von 0,00. Zu den Vorteilen, die das Unternehmen im Produkt des Lohnkontos bietet, gehören die Ausgabegebühr von 0,00 sowie die Führung des Kontos. Sie haben auch einen Betrag von 2% auf Ihren Haushaltsrechnungen, der Ihnen am Ende des Jahrzehnts des Monats zurückerstattet wird.

Bankoa. Bankoa ist ein Unternehmen, das nicht so bekannt ist, aber mit große Vorteile für die Menschen die eine Lohnsumme von mehr als 3.000 Euro haben, die sie ihren Wohnsitz haben wollen. Über dieses Lohnkonto haben Sie ein Zahlungskonto und Sie erhalten auch ein Willkommensgeschenk.

Gehaltsabrechnungsdatenbank. Die Payroll DB befindet sich ebenfalls bei der Deutschen Bank und Sie können eine Sparquote bis 75%. Gleichzeitig haben Sie einen Mindestmietpreis von 1,00 Euro und können wählen, ob Sie kostenlose Kredit- oder Debitkarten benötigen. Sie haben auch die Lastschrift der Quittungen automatisch und das Unternehmen wird Ihnen nichts dafür in Rechnung stellen.

Gehaltsabrechnung plus Konto und Bankinter. Bei dieser Art der Gehaltsabrechnung haben Sie die Möglichkeit, bis zu 75% zu sparen, solange Sie ein Mindesteinkommen von 1.000 Euro erzielen können. Zu den Vorteilen, die Ihnen diese Art von Konto bietet, gehört eine Lohn- und Gehaltsabrechnung ohne Wartung oder Provisionen. Gleichzeitig können Sie jede Art von Transaktion über Ihr Online-Konto ausführen, ohne dass Kosten entstehen. Sie können auch kostenlos zugehörige Karten haben.

La Caixa hat eine Gehaltsabrechnung. Auf dem Caixa-Lohnkonto haben Sie eine Art Konto, auf dem Sie einen Betrag von 600 Euro als Mindesteinkommen haben müssen. Hier hast du eine Kostenlose Kontoführungs- und Verwaltungsgebühren von dem Konto, wann immer Sie wollen. Sie können auch bis zu zwei Kreditkarten kostenlos nutzen.

Premium Payroll Engineers Box. Haben Sie keine Angst vor dem Namen, denn diese Art der Gehaltsabrechnung hat ein Mindesteinkommen von 1,00 Euro und spart 70%. Zur gleichen Zeit hat es eine klassische Visakarte Es ist kostenlos, solange Sie das Konto offen halten und die Möglichkeit haben, jede Art von Überweisung vorzunehmen, ohne dass eine Provision erhoben wird.

Bankialink-Lohnkonto. Mit Bankialink finden Sie eine Ersparnis des 67% mit einem Mindesteinkommen von 0,00. Die Vorteile, die Ihnen diese Art von Konto bietet, sind die folgenden Vorteil, keine Provisionen zu haben und mit einer Wartung von 0,00% und 2 Kreditkarten.

Caixa Guissona. Auf dem Lohnkonto von Guisona können Sie Einsparungen von bis zu 66% erzielen, indem Sie das Mindesteinkommen von 1,00 Euro investieren. Hier finden Sie Visakarten und Elektronenvisum ohne etwas aufzuladen. Gleichzeitig haben Sie eine Rentabilität von bis zu 0,105 APR.

Der Plan verbindet das Lohnkonto. Auf diesem Konto können Sie Einsparungen von bis zu 65% bei einem Mindesteinkommen von 600 Euro erzielen.
Diese Art von Konto bietet uns Vorteile, die wir in keinem anderen Unternehmen finden können, da es nur deshalb 20 Euro Vorteile bietet direkte Gehaltsabrechnung Gleichzeitig haben Sie ein Konto, das keine Provisionen und keine Dauerhaftigkeit benötigt. Die Karten, die Sie mit dieser Art von Kanal haben, sind völlig kostenlos.

Santander Lohnkonto. Mit dem Santander-Lohnkonto Sie können bis zu 63% sparen mit einem Mindesteinkommen von bis zu 600 Euro. Hier haben Sie Debit- und Kreditkarten völlig kostenlos und Sie haben eine Lohn- und Gehaltsabrechnung und Quittungen völlig kostenlos.

Aktive Bank. Mit activobakn kehren wir zum Mindesteinkommen von 0,00 zurück und sparen insgesamt 63%. In dieser Art von Konto präsentieren Sie keine Art von Provisionen und gleichzeitig haben Sie ein Konto, in dem Sie müssen kein Kindergeld zahlen. Sie haben kostenlose Karten und ein Konto, auf dem Ihnen auch die Jahresgebühr nicht berechnet wird.

Bancorreos. In Bancorreos finden Sie einen Kontotyp, der Ihnen Vorteile von 0,00% bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Lohnkonto mit allen kostenlosen Diensten bei ihnen zu haben und gleichzeitig ein kleines Hilfspaket anzubieten.

Direct Office Payroll Account. Hier ist Ihre Chance, bis zu 63% zu speichern. Das Mindesteinkommen dieses Unternehmens beträgt 0,00 und Sie haben eine Lohnkonto mit einer monatlichen Zahlung von 2% des jährlichen Betrags, den Sie auf Ihren Quittungen haben. Sie haben auch eine Visa-Karte, für die keine Jahresgebühr erforderlich ist.

Novanca Lohnkonto. In NovancaSie haben eine Art von Gehaltsabrechnung mit einem Mindesteinkommen von 600 Euro und gleichzeitig mit einer Kreditkarte, mit der Sie eine Lebensversicherung abschließen können, in der Sie bis zu 120.000 Euro zählen können. Diese Art von Konto hat keine Provision und die Ersparnis beträgt 59%.

Abanca. Abanca ist eine Einheit, die Menschen, die nach einem suchen, wenig bekannt ist Lohnkonto, weil die Vorteile, die es bietet, minimal sind. Gleichzeitig müssen Sie ein Mindesteinkommen von 600 Euro haben, um ein Lohnkonto in Abanca zu eröffnen. Zu den Hauptvorteilen gehört die Möglichkeit, keine Kosten für die Eröffnung oder Führung von Konten zu zahlen, und Sie können Ihre Visitenkarten problemlos zuordnen.

Lohn- und Gehaltsabrechnung 123. Mit dem Lohnkonto 123 finden wir eine Ersparnis des 58% auf einem Konto, auf dem wir ein Mindesteinkommen von 0,00 haben. Diese Art der Gehaltsabrechnung Es gibt keine Provisionen oder Wartungsarbeiten und gibt Ihnen jederzeit die Rückgabe von Lastschriftbelegen. Gleichzeitig haben Sie den Vorteil, dass weder auf dem Konto noch bei der Zahlung von Lastschriften Kosten anfallen. Sie haben die Möglichkeit, diese Quittungen zurückzugeben, und gleichzeitig ist es jährlich kostenlos

BBK Netto-Lohnkonto. Auf dem BBK-Netto-Lohnkonto haben Sie die Möglichkeit, bis zu 55% mit einem Mindesteinkommen von 0,00 zu sparen. Hier finden Sie einen Bonus von 1005 für die Wartungsgebühr.

Targobakn. Mit Targo Bakn haben Sie eine Lohnkonto mit Ersparnissen 50% und gleichzeitig mit einem 0,00% Gleichzeitig erhalten Sie einen Bonus in Bezug auf Quittungen und Konten mit der Option, bis zu 4 Monate ohne Provisionen für jede von Ihnen getätigte Überweisung zu haben.

Live-Box. Mit dem Live-Cash-Payroll-Konto erhalten Sie 50% der Gesamteinsparungen, die Sie mit einem Mindesteinkommen von 0,00 erzielen möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, im Laufe der Zeit auf ein Rentenkonto umzusteigen. Diese Art von Konto hat keine Provisionen oder irgendeine Art von Wartung.