Sie würden nicht glauben, was ein gutes LinkedIn-Profil bewirkt hat

Zum: Julian Rojas Millán

La gente subestima LinkedIn. Hay cierto sesgo hacia carreras afines a desarrollo de tecnología digital, es cierto. Pero Ich ging mit einem Visum nach Kolumbien und jetzt nach Frankreich und alle Kosten wurden dank eines guten Profils auf LinkedIn bezahlt.

Es tut nicht weh, sich die Zeit zu nehmen, um es zusammenzustellen. Sie müssen gut in dem sein, was Sie tun, und es in Ihrem Profil zeigen, Personalvermittler essen nichts. Es wäre eher ein mittel- und langfristiger Plan, aber die Idee ist, nicht mehr kurzfristig zu sein.

Das erste, was ich von LinkedIn gelernt habe

1. Das Erstellen eines Profils auf LinkedIn sowie ein guter Lebenslauf und Anschreiben sind Dinge, die Zeit brauchen. Arbeitssuche ist ein Job. Als ich mein Profil und meine erste Version des Lebenslaufs erstellte, die ich 2015 verlassen wollte, brauchte ich fast zwei Wochen, um mit den dort veröffentlichten Daten und Informationen zufrieden zu sein. Vergessen Sie nicht, auf LinkedIn zu setzen, in dem Sie sich befinden Aktive Jobsuche!
2. LinkedIn ist ein mittel- und langfristiger Plan. Es ist möglich, kurzfristig Angebote zu erhalten, aber Sie sollten nicht darum herum planen. Von Dezember 2015 bis Februar 2018 erhielt ich 5 Angebote mit einem Abstand von jeweils 4 und 6.
3. Sie müssen an alle Türen klopfen enviando su perfil a quien Sein. Las herramientas de LinkedIn Premium están pensadas para que los reclutadores te encuentren, no al revés. Como no es accesible a todo el mundo es un Plan a Largo plazo.

Auf diese Weise, Sie müssen geduldig sein, um einen guten Lebenslauf zusammenzustellen, der kurz und in PDF lesbar ist. Und haben mehrere Versionen davon in Spanisch und Englisch sowie viele Informationen.

Sie machen es das erste Mal und dann ist es einfach zu aktualisieren. Es ist daher ratsam, mit einer Vorlage in Word oder einem Designprogramm zu arbeiten, das für Sie einfach zu verwenden ist.

Ihr kurzfristiger Plan: dich wissen lassen

In diesem Fall ist Julian ein Programmierer, daher arbeitete er mit Upwork und Workana und baute sein Netzwerk von Privatkunden auf. Keine Front kann vernachlässigt werden. Ja, es ist viel Arbeit, aber wenn Sie sich nicht fördern, verhungern Sie.

Das Algorithmus de búsqueda está basado en la cantidad de información de tu perfil, cada cuánto actualizas y tus interacciones. No importa si eres Pro o no, no tiene nada que ver. La razón es lo de siempre «Wenn der Service kostenlos ist, sind Sie die Ware«. LinkedIn ist für Personalvermittler gedacht, die bezahlen, um die besten Profile zu erhalten.

1. Bauen Sie ein gutes Profil auf. Seien Sie ehrlich, detailliert und erzählen Sie, was die Herausforderungen in Ihrer Arbeit waren, wie Sie sie gelöst haben und was Sie am Ende erreicht haben. Und machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie es in der ersten Sitzung erstellen. Wie ich bereits sagte, sind die Updates wichtig, damit Sie so lange wie nötig verbringen können, bis Sie zufrieden sind. Jede Woche steigen sie ein und reparieren etwas.
2. Vervollständige das Profil. Was auch immer LinkedIn Ihnen sagt, füllen Sie so viel wie möglich aus, bis der Profilprozentsatz hoch ist. das zählt sehr.
   • "Chamo, aber ich habe keinen Abschluss oder Kurse" ...
   • Chamo, mach wenigstens einen. Kennt? man muss sich auch beruflich verbessern wollen.
3. Es ist gut, ein Profil in Spanisch und Englisch zu haben. Die meisten Möglichkeiten werden auf Englisch gesucht, auch wenn der Personalvermittler Spanisch spricht. Wenn Sie zwei Profile haben, erhöht sich Ihre Punktzahl im Algorithmus.
   • «Chamo Ich kann kein Englisch ».
   • Lernen.
4. Es kommt aber auf den Bereich an, in dem Sie arbeiten Ein gutes Profil für LinkedIn ist eines, das Arbeitsbeispiele enthält. Links dazu und Multimedia.
5. Mach ein verdammt gutes Foto. Keine Ausschnitte eines Fotos auf einer Party oder Fotos von vor 4 Jahren. Machen Sie ein Profilbild mit einem Lächeln, keine Passfotos. Im Ernst, LinkedIn hat Gesichtserkennung.
6. Die Anzahl der Verbindungen ist wichtig, besonders wenn sie mit dir verwandt sind. Im Jahr 2015 habe ich gelesen, dass einige über 450 Verbindungen haben. Bis heute habe ich fast tausend. Senden Sie Einladungen, Sie müssen sie nicht personalisieren, wenn Sie keine Zeit haben. Die Leute akzeptieren sie fast aus Trägheit.  Einladungen annehmen.
7. Der Grund, warum die Anzahl der Verbindungen wichtig ist, Das liegt daran, dass Interaktionen wichtig sind. Sie kennen all diese dummen Anzeigen für "So und so hat ein neuer Job, möchten Sie ihm gratulieren?" Gut gemacht, sie sind keine dummen Anzeigen. Sie sind Interaktionen.
   • Sie müssen natürlich nicht den ganzen Tag damit verbringen, Aber dass Sie Ihr Profil einmal pro Woche eingeben, die Benachrichtigungen überprüfen und mit der Standardnachricht gratulieren, reicht aus. Gilt für Geburtstage und wie viel Pod herauskommt.
   • Viele Benachrichtigungen? yo las tengo apagadas en mi cel, y si bien no desactivé los correos, podrían hacerlo, gracias a Inbox los correos no me llegan a la bandeja principal. No veo nada de eso, simplemente voy a la página de vez en cuando y reviso notificaciones. Yo nunca escribí en el Blog, pero para creadores de Inhalt es buena idea, porque es ejemplo de tu trabajo. Pero ni siquiera tienes que escribir, puedes compartir vínculos de tu área o simplemente hacer klicken en vínculos que compartieron otros.
   • LinkedIn zählt die Klicks, die Sie geben, und die Nachrichten anderer, die Sie teilen. Ich habe die Links gelesen und gelesen, aber Sie müssen es nicht einmal tun, wenn Sie keine Lust dazu haben.
8. In der Welle der Interaktionen, Es ist eine gute Idee, die Fähigkeiten anderer zu unterstützen. Aber mach es aufrichtig. Es gibt Möglichkeiten für den neuronalen Netzwerkalgorithmus, anhand von Klicks zu erkennen, ob Sie dies tun (ich weiß darüber Bescheid, habe das studiert). Die Idee ist, dass Menschen aus Freundlichkeit die Bestätigung Ihrer Fähigkeiten zurückgeben, und es kommt vor, dass dies nicht selten vorkommt, aber Sie können Ihre Freunde dazu einladen.
9. Schreiben Sie Empfehlungen an andere. Aufrichtig, kurz und professionell. Sie sind umso wertvoller, je näher Sie dem Kontakt sind (auf jeden Fall lässt LinkedIn solche Empfehlungen nicht zu). Laden Sie Leute, die mit Ihnen zusammengearbeitet haben, ein, dasselbe zu tun. Je mehr Sie tun und bekommen, desto besser, aber Sie müssen nicht tun, 30, 4 oder 5 sein, das ist genug. (Die Empfehlung und Empfehlung gehört dazu, ein gutes Profil zu haben. Dies ist eines der Dinge, zu denen LinkedIn Sie auffordert.)
10. Sie müssen gut in dem sein, was Sie tun. Debes saber venderte, que es lo que trato de ayudar, pero si no eres bueno, si no tienes como armar un buen perfil, pues no hay LinkedIn que valga. Los reclutadores que te pueden contactar usualmente buscan llenar una cuota, pero si le hacen perder tiempo a las empresas, ese reclutador se va a joder. En mi experiencia, los reclutadores huelen la mediocridad. Si estás comenzando, toca como con todo, buscar experiencia. Si tienes tiempo trabajando en el área, ¿cómo es que sobreviviste si no eres bueno? La idea no es desanimar, sino al contrario. Si no tienes méritos toca esforzarse, pero un par de Personen que conozco, al tratar de llenar el perfil de LinkedIn y ver que no los tenían, descubrieron que su trabajo no les gustaba. Y lo cambiaron.
11. Was tun mit Personalvermittlern? responderles, contestar sus formularios, aceptar la entrevista por Skype o Hangouts. Usualmente no terminan en nada, pero entras en la base de datos. Esos reclutadores, como dije, buscan llenar cuotas. Si tienen bases de datos es más fácil llenar esas cuotas, y entre más te llamen más probabilidades hay de que cuadres. En mi caso, especialmente, 2016 y 2017, me llegaban entre 1 y 3 mensajes o correos de reclutadores. Tú respondes. Listo. Ya les muestro un ejemplo. Enero de este año. Recibí 3 correos. Poco menos de un correo por semana en promedio. Nada mal. He llegado a recibir 3 en una semana. En este caso no era mi área, pero Ud. responde igual e indica en qué es bueno, qué busca y cómo lo quiera. Ud. pide que no sabe si le dan.
12. Was tun mit dem LinkedIn-Profil? mit nichts mehr in mir: Sende diese Scheiße überall hin. Als ich 2015 mein Profil aktualisierte, um das Land zu verlassen, schickte ich 620 E-Mails. Ist ernst.

Wie ist alles ausgegangen?

Tenía 2 plantillas, inglés y español, carta de presentación y el perfil de LinkedIn. Usé Google para buscar y mandé esa mierda a cuanta vaina se me atravesara.

Ich hatte geplant, es zu senden, aber die Efecto Studios in Bogotá haben mich Ende 2015 kontaktiert, bevor ich ihnen überhaupt geschrieben habe. Ich glaube, ich bin wegen der gegenseitigen Kontakte aufgetaucht, die wir hatten.
- «Sie müssen schlau sein, wenn Sie Ihr Profil senden»
- Kein Cord, hör auf zu scheißen, ich habe buchstäblich 2 Wochen damit verbracht, dieses beschissene Profil zusammenzustellen, er wird es in der Kirche sehen, ich bin nicht interessiert.

Auf diese Weise fügen die Leute Sie zu ihrer Mailingliste hinzu, insbesondere aber zu ihrem LinkedIn-Profil, und Sie befeuern den Zyklus der Interaktionen. In den Jahren 2016 und 2017 habe ich das Profil buchstäblich nie eingereicht. Ich habe immer noch Nachrichten erhalten.

Ich habe mein erstes Profil Ende 2013 zusammengestellt, als ich nicht viel verstanden habe.

Im Januar 2014 hat mich eine VR- und Ölgesellschaft kontaktiert. Ich habe im Februar angefangen. Es hat mir geholfen, dass ich weiß, dass wir immer noch wenige in der Gegend sind. Diese Firma hat mich im September 2015 entlassen. Dort habe ich mich hingesetzt, um nachzuforschen und ein gutes Profil aufzubauen.

Ich habe durch das Einreichen des Profils gute befristete Jobs bekommen, aber wie gesagt, Ende 2015 haben mich die Efecto Studios kontaktiert. Ich zog nach Medellín, alle Ausgaben bezahlt.

Mein Vertrag lief im Dezember 2016 aus. Ich arbeitete für Upwork und bekam gute Tiger, indem ich mein Profil einreichte (freiberufliche Jobs, alles hat mir in Zukunft geholfen). Im August 2017 hat mich eine Firma in Medellín dank LinkedIn kontaktiert. Ich habe bis März dieses Jahres mit ihnen zusammengearbeitet.

Im Februar 2018 kontaktierte mich Darewise über LinkedIn. 

Ich schreibe dies aus Paris, ich kam mit allen Ausgaben bezahlt!

Vielleicht scheinen 4 Jahre eine lange Zeit zu sein, aber für mich, der 2013 endlich aus meiner depressiven Phase herauskam, waren 4 Jahre ein ziemlicher Erfolg. Und dass ich mich in Medellín sehr gefreut habe.

Denken Sie daran, wie ich vorlese Stephanie HurlburtDie beste Zeit, um Arbeit zu suchen, ist, wenn Sie einen Job haben. Deshalb ist LinkedIn wichtig. Es ist Zeit zu arbeiten und sich auszuziehen. Seid keine Kommunisten.

Ich hoffe es hilft dir.