{"id":94265,"date":"2022-08-28T15:51:08","date_gmt":"2022-08-28T13:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/rmarketingdigital.com\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/"},"modified":"2021-01-03T02:27:37","modified_gmt":"2021-01-03T05:27:37","slug":"que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/","title":{"rendered":"Qu&#039;est-ce que c&#039;est, comment le mettre en pratique et exemples"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Basculer la table des mati\u00e8res\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Basculer<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Significado-de-Brainstorming-y-utilidades\" >Brainstorming signification et utilit\u00e9<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%C2%BFQue-es-el-Brainstorming\" >Qu&#039;est-ce que le brainstorming?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%C2%BFCuando-llevar-a-termino-esta-tecnica\" >Quand terminer cette technique?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Actividades-de-Brainstorming-a-realizar-en-una-sesion\" >Activit\u00e9s de brainstorming \u00e0 r\u00e9aliser en session<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Generacion-de-opiniones-heterogeneas\" >\u27bd G\u00e9n\u00e9ration d&#039;opinions h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Presentacion-de-los-participantes\" >\u27bd Pr\u00e9sentation des participants<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Creacion-de-un-ambiente-relajado\" >\u27bd Cr\u00e9ation d&#039;une ambiance d\u00e9tendue<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Pasear-o-toma-el-aire\" >\u27bd Promenez-vous ou respirez<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Debates-a-partir-de-preguntas-especificas\" >\u27bd Discussions bas\u00e9es sur des questions sp\u00e9cifiques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Recopilacion-de-las-mejores-ideas-sin-discriminar\" >\u27bd Compilation des meilleures id\u00e9es sans discrimination<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Hacer-sentir-comodos-a-todos-evitando-las-criticas\" >\u27bd Faites en sorte que tout le monde se sente \u00e0 l&#039;aise en \u00e9vitant les critiques<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Otras-tecnicas-grupales-para-promover-la-imaginacion\" >Autres techniques de groupe pour favoriser l&#039;imagination<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Brainstorming-Ejemplos\" >Brainstorming: exemples<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Tecnica-de-5-Whys\" >\u27bd Technique des 5 pourquoi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/fr\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Ranking-forzado\" >\u27bd Classement forc\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div>\n<p>La technique du brainstorming est couramment appliqu\u00e9e dans l&#039;environnement commercial et universitaire pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es, gr\u00e2ce \u00e0 l&#039;\u00e9change d&#039;informations au sein d&#039;un d\u00e9partement ou d&#039;une \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Cependant, bon nombre des pratiques mises en \u0153uvre peuvent aider les pigistes et les entreprises de toute taille \u00e0 sortir d&#039;une p\u00e9riode de stagnation cr\u00e9ative.<\/p>\n<p>Si vous avez un blog, vous vous consacrez au graphisme, vous avez une petite entreprise de mode ou votre m\u00e9tier implique de d\u00e9velopper une d\u00e9marche cr\u00e9ative ou artistique, cet article vous int\u00e9resse.<\/p>\n<p>Vous aurez des moments o\u00f9 tout ce qui vous vient \u00e0 l&#039;esprit finit par se transformer en une brillante id\u00e9e d&#039;entreprise. Mais, malheureusement, vous serez \u00e9galement bloqu\u00e9 \u00e0 plus d&#039;une occasion, donc assister \u00e0 une session de groupe de ces caract\u00e9ristiques peut vous sortir de plus d&#039;un probl\u00e8me.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significado-de-Brainstorming-y-utilidades\"><\/span>Brainstorming signification et utilit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les techniques de groupe comme le brainstorming (ou le brainstorming) sont d&#039;excellentes pratiques qui peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 diff\u00e9rents niveaux, d&#039;un service marketing complet \u00e0 un petit groupe de \u00abcoll\u00e8gues\u00bb.<\/p>\n<p>Voyons pr\u00e9cis\u00e9ment ce qu&#039;est le brainstorming et ce que cela signifie, et d\u00e9couvrons quel est le meilleur moment pour le mettre en pratique.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-es-el-Brainstorming\"><\/span>Qu&#039;est-ce que le brainstorming?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ce concept a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par Alex Faickney Osborn en 1939 et sa base ne se concentre pas tant sur le brainstorming, que sur l&#039;identification d&#039;un obstacle et la fourniture de solutions, en utilisant l&#039;esprit cr\u00e9atif.<\/p>\n<blockquote><p>Le brainstorming ou brainstorming est une technique utilis\u00e9e pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es par la participation et la pens\u00e9e cr\u00e9ative, qui proviennent d&#039;un groupe de personnes.<\/p><\/blockquote>\n<p>Par cons\u00e9quent, le brainstorming est une technique qui cherche \u00e0 r\u00e9soudre un obstacle \u00e0 l&#039;aide d&#039;une coop\u00e9ration et d&#039;une collaboration cr\u00e9atives.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando-llevar-a-termino-esta-tecnica\"><\/span>Quand terminer cette technique?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Les techniques de groupe comme le brainstorming (ou le brainstorming) sont d&#039;excellentes pratiques qui peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 diff\u00e9rents niveaux, d&#039;un service marketing complet \u00e0 un petit groupe de \u00abcoll\u00e8gues\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">M\u00eame lorsqu&#039;une raison n&#039;est pas n\u00e9cessaire pour mettre en \u0153uvre le brainstorming, ces types de techniques sont tr\u00e8s r\u00e9currents lorsque dans une entreprise ou au sein d&#039;une \u00e9quipe de travail le besoin se fait sentir de:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Passez en revue la cause d&#039;un obstacle.<\/li>\n<li>Proposer des solutions alternatives ou innovantes.<\/li>\n<li>Promouvoir l&#039;imagination de groupe et individuelle.<\/li>\n<li>R\u00e9solvez un obstacle latent.<\/li>\n<li>Combattez la monotonie.<\/li>\n<li>Cr\u00e9ez un environnement de travail sans stress.<\/li>\n<li>Lib\u00e9rez l&#039;imagination des \u00e9quipes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Actividades-de-Brainstorming-a-realizar-en-una-sesion\"><\/span>Activit\u00e9s de brainstorming \u00e0 r\u00e9aliser en session<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le brainstorming est une technique qui se met en pratique au sein d&#039;un groupe de personnes ou d&#039;une \u00e9quipe de travail pour mener \u00e0 bien une organisation, \u00e9tablir les r\u00f4les et suivre la proc\u00e9dure, dans le but d&#039;obtenir un bon r\u00e9sultat.<\/p>\n<p><strong>Important<\/strong>: La figure de l&#039;animateur est essentielle dans une s\u00e9ance de brainstorming de groupe, car la discussion ou l&#039;\u00e9change d&#039;opinions en \u00e9quipe g\u00e9n\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement des ins\u00e9curit\u00e9s parmi les membres les plus r\u00e9serv\u00e9s, ainsi que certaines tensions ou conflits si la proc\u00e9dure n&#039;est pas men\u00e9e avec mod\u00e9ration.<\/p>\n<p>Voici les principales activit\u00e9s de brainstorming qui sont les plus efficaces dans ces s\u00e9ances de groupe:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Generacion-de-opiniones-heterogeneas\"><\/span>\u27bd G\u00e9n\u00e9ration d&#039;opinions h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>L&#039;\u00e9quipe doit \u00eatre h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne afin que des opinions diff\u00e9rentes soient apport\u00e9es. Une bonne id\u00e9e est d&#039;inclure des personnes ext\u00e9rieures qui peuvent donner des points de vue totalement diff\u00e9rents sur ces pratiques.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Presentacion-de-los-participantes\"><\/span>\u27bd Pr\u00e9sentation des participants<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si les participants ne se connaissent pas au pr\u00e9alable, il est indispensable de les pr\u00e9senter pour briser la glace. Au d\u00e9but, c&#039;est aussi un bon moment pour exposer les attentes pour susciter un d\u00e9bat et promouvoir la premi\u00e8re contribution d&#039;id\u00e9es.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Creacion-de-un-ambiente-relajado\"><\/span>\u27bd Cr\u00e9ation d&#039;une ambiance d\u00e9tendue<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Promouvoir la bonne humeur d&#039;une mani\u00e8re amusante qui permet aux participants de se d\u00e9tendre et de lib\u00e9rer leur imagination. En m\u00eame temps, il serait tr\u00e8s utile que ces pratiques soient men\u00e9es dans un environnement diff\u00e9rent de celui habituel, et m\u00eame sp\u00e9cial.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Pasear-o-toma-el-aire\"><\/span>\u27bd Promenez-vous ou respirez<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il est fortement recommand\u00e9 que ces pratiques soient men\u00e9es dans un environnement diff\u00e9rent de celui habituel, voire particulier. Pour \u00e9viter les tensions ou les blocages, il est bon de laisser libre cours \u00e0 l&#039;\u00e9quipe pour se promener ou prendre l&#039;air.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Debates-a-partir-de-preguntas-especificas\"><\/span>\u27bd Discussions bas\u00e9es sur des questions sp\u00e9cifiques<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Par exemple, poser de bonnes questions conduit \u00e0 un plus grand nombre de questions et de r\u00e9flexions de la part de l&#039;\u00e9quipe. Cependant, si cette pratique est men\u00e9e au sein d&#039;une entreprise, les r\u00e8gles et la proc\u00e9dure de d\u00e9cision habituelle ne doivent pas \u00eatre ignor\u00e9es.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Recopilacion-de-las-mejores-ideas-sin-discriminar\"><\/span>\u27bd Compilation des meilleures id\u00e9es sans discrimination<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lors de la compilation des meilleures id\u00e9es, si elle consiste en une session de plusieurs groupes participants, il est id\u00e9al pour chaque groupe de s\u00e9lectionner ses propres 3-5 meilleures id\u00e9es, de sorte que personne ne soit discrimin\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Hacer-sentir-comodos-a-todos-evitando-las-criticas\"><\/span>\u27bd Faites en sorte que tout le monde se sente \u00e0 l&#039;aise en \u00e9vitant les critiques<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ces s\u00e9ances, lorsqu&#039;elles sont men\u00e9es aupr\u00e8s d&#039;un grand nombre de participants, peuvent g\u00e9n\u00e9rer des ins\u00e9curit\u00e9s parmi les plus r\u00e9serv\u00e9s.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, \u00e9viter les critiques ou le faire en petits groupes subdivis\u00e9s peut aider certains participants \u00e0 se sentir plus \u00e0 l&#039;aise et \u00e0 maintenir un brainstorming actif.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otras-tecnicas-grupales-para-promover-la-imaginacion\"><\/span>Autres techniques de groupe pour favoriser l&#039;imagination<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En m\u00eame temps que les participants r\u00e9alisent toutes ces activit\u00e9s en s\u00e9ance de brainstorming, il existe d&#039;autres techniques \u00e0 prendre en compte \u00e0 appliquer dans ces r\u00e9unions de groupe:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Les mots sont inutiles<\/strong>: C&#039;est une technique assez simple qui produit un grand nombre d&#039;id\u00e9es originales en d\u00e9crivant les avantages d&#039;un concept ou d&#039;un produit sans le nommer r\u00e9ellement, d&#039;une mani\u00e8re qui \u00e9quivaut au jeu de soci\u00e9t\u00e9 \u00abTaboo\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>La pens\u00e9e lat\u00e9rale<\/strong>: Cette technique est \u00e9galement applicable dans la vie de tous les jours (individuellement ou en groupe) en tant que moteur de changement, puisqu&#039;elle a pour objectif de r\u00e9soudre un obstacle par l&#039;utilisation de la cr\u00e9ativit\u00e9. Les solutions conventionnelles sont \u00e9vit\u00e9es, provoquant une r\u00e9flexion sur d&#039;autres alternatives inhabituelles.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Six chapeaux de r\u00e9flexion<\/strong>: Bas\u00e9e sur le livre d&#039;Edward Bono, cette technique peut \u00eatre combin\u00e9e \u00e0 une r\u00e9flexion lat\u00e9rale et est appliqu\u00e9e de mani\u00e8re collective \u00e0 partir de l&#039;adoption imaginaire de \u00abr\u00f4les\u00bb ou de \u00abchapeaux color\u00e9s\u00bb qui nous permet de percevoir un obstacle sous diff\u00e9rents angles.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Cartes mentales<\/strong>: Cette technique d\u00e9velopp\u00e9e par Tony Buzan encourage la g\u00e9n\u00e9ration de nouvelles id\u00e9es \u00e0 partir de la repr\u00e9sentation d&#039;id\u00e9es ou de mots \u00e0 travers des symboles ou des diagrammes, facilitant l&#039;extraction d&#039;informations et la r\u00e9flexion.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Synectique<\/strong>: Il s&#039;agit d&#039;une technique de groupe qui est g\u00e9n\u00e9ralement appliqu\u00e9e alternativement au brainstorming et qui s&#039;apparente \u00e0 la pens\u00e9e lat\u00e9rale, car elle cherche \u00e9galement \u00e0 r\u00e9soudre un obstacle donn\u00e9. Je vous laisse un lien pour organiser une session synectique.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Brainstorming-Ejemplos\"><\/span>Brainstorming: exemples<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Je vais citer ci-dessous deux techniques de brainstorming, avec des exemples pr\u00e9cis, afin que vous compreniez comment elles sont appliqu\u00e9es et leur efficacit\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Tecnica-de-5-Whys\"><\/span>\u27bd Technique des 5 pourquoi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il consiste \u00e0 demander cinq fois de suite le pourquoi de quelque chose afin de r\u00e9sumer le probl\u00e8me. Prenons l&#039;exemple d&#039;un logo. Le probl\u00e8me est que le logo ne transmet pas l&#039;essence de la marque.<\/p>\n<p>Les questions peuvent \u00eatre:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Pourquoi ne transmet-il pas l&#039;essence de la marque? - Parce qu&#039;il ne v\u00e9hicule pas les valeurs de la marque.<\/em><\/li>\n<li><em>Pourquoi les valeurs de la marque ne sont-elles pas transmises? - Parce que \u00e7a ne se connecte pas avec le public.<\/em><\/li>\n<li><em>Pourquoi ne pas vous connecter avec le public? - Parce que son design est d\u00e9pass\u00e9.<\/em><\/li>\n<li><em>Pourquoi votre conception est-elle obsol\u00e8te? - Parce que \u00e7a n&#039;a pas \u00e9t\u00e9 chang\u00e9 depuis 10 ans.<\/em><\/li>\n<li><em>Pourquoi n&#039;a-t-il pas chang\u00e9 depuis 10 ans? - Parce que je n&#039;\u00e9tais pas conscient de l&#039;importance du changement de marque.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Apr\u00e8s toutes ces questions, nous sommes arriv\u00e9s \u00e0 la conclusion que le d\u00e9faut est que la refonte du logo n&#039;a pas \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e d&#039;importance. Et c&#039;est l\u00e0 que r\u00e9side le n\u0153ud du probl\u00e8me.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Ranking-forzado\"><\/span>\u27bd Classement forc\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cette technique est id\u00e9ale lorsque vous devez choisir parmi plusieurs id\u00e9es complexes. Par exemple, si l&#039;objectif de ce brainstorming est de g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es pour une campagne cr\u00e9ative d&#039;une nouvelle boisson que Coca-Cola va lancer, avec cette technique, le m\u00e9canisme est le suivant:<\/p>\n<ul>\n<li>Tout d&#039;abord, vous devez r\u00e9duire le nombre d&#039;id\u00e9es \u00e0 10 (si c&#039;est mieux de 5).<\/li>\n<li>\u00c9crivez-les dans un tableau, en lignes.<\/li>\n<li>Dans les colonnes, mettez les crit\u00e8res qui aideront \u00e0 s\u00e9lectionner la meilleure id\u00e9e, en fonction de l&#039;objectif.<\/li>\n<li>Chaque participant \u00e9value chaque crit\u00e8re (s&#039;il y a 10 id\u00e9es, la note minimale sera de 10).<\/li>\n<li>\u00c0 la fin, les scores sont ajout\u00e9s et celui avec la note la plus \u00e9lev\u00e9e est choisi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CONCLUSIONS:<\/strong><\/p>\n<p>Le brainstorming est id\u00e9al pour les \u00e9quipes et les d\u00e9partements sp\u00e9cifiques de l&#039;entreprise qui souhaitent simplement se diff\u00e9rencier de leurs concurrents par l&#039;imagination et l&#039;innovation.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, si vous souhaitez avoir un impact sur vos clients, la conduite de ces s\u00e9ances de groupe vous permettra de r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes sp\u00e9cifiques avec des id\u00e9es cr\u00e9atives; beaucoup d&#039;entre eux inattendus et brillants.<\/p>\n<p>J&#039;esp\u00e8re que si vous aviez des doutes sur les activit\u00e9s de brainstorming qui sont men\u00e9es dans les sessions, maintenant vous les avez r\u00e9solues et vous \u00eates encourag\u00e9s \u00e0 y participer ;-).<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 assist\u00e9 ou organis\u00e9 une s\u00e9ance de brainstorming? Quelles autres techniques recommanderiez-vous?<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La technique du brainstorming est couramment appliqu\u00e9e dans le milieu des affaires et de l&#039;universit\u00e9 pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es, gr\u00e2ce \u00e0 l&#039;\u00e9change d&#039;informations au sein d&#039;un d\u00e9partement ou d&#039;une \u00e9quipe. 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