{"id":94265,"date":"2022-08-28T15:51:08","date_gmt":"2022-08-28T13:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/rmarketingdigital.com\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/"},"modified":"2021-01-03T02:27:37","modified_gmt":"2021-01-03T05:27:37","slug":"que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/","title":{"rendered":"Was es ist, wie man es in die Praxis umsetzt und Beispiele"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis umschalten\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Umschalten<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Significado-de-Brainstorming-y-utilidades\" >Brainstorming Bedeutung und Dienstprogramme<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%C2%BFQue-es-el-Brainstorming\" >Was ist Brainstorming?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%C2%BFCuando-llevar-a-termino-esta-tecnica\" >Wann ist diese Technik abzuschlie\u00dfen?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Actividades-de-Brainstorming-a-realizar-en-una-sesion\" >Brainstorming-Aktivit\u00e4ten, die in einer Sitzung durchgef\u00fchrt werden sollen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Generacion-de-opiniones-heterogeneas\" >\u27bd Generierung heterogener Meinungen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Presentacion-de-los-participantes\" >\u27bd Pr\u00e4sentation der Teilnehmer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Creacion-de-un-ambiente-relajado\" >\u27bd Schaffung einer entspannten Atmosph\u00e4re<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Pasear-o-toma-el-aire\" >\u27bd Machen Sie einen Spaziergang oder atmen Sie ein<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Debates-a-partir-de-preguntas-especificas\" >\u27bd Diskussionen basierend auf spezifischen Fragen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Recopilacion-de-las-mejores-ideas-sin-discriminar\" >\u27bd Zusammenstellung der besten Ideen ohne Diskriminierung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Hacer-sentir-comodos-a-todos-evitando-las-criticas\" >\u27bd Sorgen Sie daf\u00fcr, dass sich alle wohl f\u00fchlen, wenn Sie Kritik vermeiden<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Otras-tecnicas-grupales-para-promover-la-imaginacion\" >Andere Gruppentechniken zur F\u00f6rderung der Fantasie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#Brainstorming-Ejemplos\" >Brainstorming: Beispiele<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Tecnica-de-5-Whys\" >\u27bd 5 Warum Technik<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/emprendedores\/que-es-como-ponerlo-en-practica-y-ejemplos\/#%E2%9E%BD-Ranking-forzado\" >\u27bd Erzwungenes Ranking<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div>\n<p>Die Brainstorming-Technik wird \u00fcblicherweise im Gesch\u00e4fts- und Universit\u00e4tsumfeld angewendet, um Ideen durch Informationsaustausch innerhalb einer Abteilung oder eines Teams zu generieren.<\/p>\n<p>Viele der durchgef\u00fchrten Praktiken k\u00f6nnen jedoch Freiberuflern und Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe helfen, aus einer Zeit kreativer Stagnation herauszukommen.<\/p>\n<p>Wenn Sie einen Blog haben, sich dem Grafikdesign widmen, ein kleines Modegesch\u00e4ft haben oder in Ihrem Beruf ein kreatives oder k\u00fcnstlerisches Verfahren entwickeln, interessiert Sie dieser Artikel.<\/p>\n<p>Sie werden Zeiten haben, in denen alles, was Ihnen in den Sinn kommt, zu einer brillanten Gesch\u00e4ftsidee wird. Leider werden Sie auch mehrmals blockiert, sodass Sie durch die Teilnahme an einer Gruppensitzung mit diesen Merkmalen aus mehr als einem Problem herauskommen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significado-de-Brainstorming-y-utilidades\"><\/span>Brainstorming Bedeutung und Dienstprogramme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Gruppentechniken wie Brainstorming (oder Brainstorming) sind gro\u00dfartige Praktiken, die auf verschiedenen Ebenen durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen, von einer vollst\u00e4ndigen Marketingabteilung bis zu einer kleinen Gruppe von &quot;Kollegen&quot;.<\/p>\n<p>Lassen Sie uns genau sehen, was Brainstorming ist und was es bedeutet, und herausfinden, wann der beste Zeitpunkt ist, um es in die Praxis umzusetzen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-es-el-Brainstorming\"><\/span>Was ist Brainstorming?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dieses Konzept wurde 1939 von Alex Faickney Osborn entwickelt und konzentriert sich weniger auf das Brainstorming als vielmehr auf die Identifizierung eines Hindernisses und die Bereitstellung von L\u00f6sungen unter Verwendung des kreativen Verstandes.<\/p>\n<blockquote><p>Brainstorming oder Brainstorming ist eine Technik, mit der Ideen durch Partizipation und kreatives Denken generiert werden, die aus einer Gruppe von Menschen hervorgehen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Brainstorming ist daher eine Technik, mit der ein Hindernis mithilfe kreativer Zusammenarbeit und Zusammenarbeit gel\u00f6st werden soll.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando-llevar-a-termino-esta-tecnica\"><\/span>Wann ist diese Technik abzuschlie\u00dfen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Gruppentechniken wie Brainstorming (oder Brainstorming) sind gro\u00dfartige Praktiken, die auf verschiedenen Ebenen durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen, von einer vollst\u00e4ndigen Marketingabteilung bis zu einer kleinen Gruppe von \u201eKollegen\u201c.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Selbst wenn ein Grund f\u00fcr die Implementierung von Brainstorming nicht erforderlich ist, treten diese Arten von Techniken sehr h\u00e4ufig auf, wenn in einem Unternehmen oder in einem Arbeitsteam Folgendes erforderlich ist:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>\u00dcberpr\u00fcfen Sie die Ursache eines Hindernisses.<\/li>\n<li>Schlagen Sie alternative oder innovative L\u00f6sungen vor.<\/li>\n<li>F\u00f6rderung der Gruppen- und Einzelphantasie.<\/li>\n<li>L\u00f6se ein latentes Hindernis.<\/li>\n<li>Bek\u00e4mpfe die Monotonie.<\/li>\n<li>Schaffen Sie ein stressfreies Arbeitsumfeld.<\/li>\n<li>Entfesseln Sie die Fantasie von Teams.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Actividades-de-Brainstorming-a-realizar-en-una-sesion\"><\/span>Brainstorming-Aktivit\u00e4ten, die in einer Sitzung durchgef\u00fchrt werden sollen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Brainstorming ist eine Technik, die von einer Gruppe von Personen oder einem Arbeitsteam in die Praxis umgesetzt wird, um eine Organisation durchzuf\u00fchren, Rollen festzulegen und das Verfahren zu befolgen, um ein gutes Ergebnis zu erzielen.<\/p>\n<p><strong>Wichtig<\/strong>: Die Figur des Moderators ist in einer Gruppen-Brainstorming-Sitzung von wesentlicher Bedeutung, da die Diskussion oder der Meinungsaustausch in einem Team normalerweise Unsicherheiten unter den zur\u00fcckhaltendsten Mitgliedern sowie bestimmte Spannungen oder Konflikte erzeugt, wenn das Verfahren nicht in Ma\u00dfen durchgef\u00fchrt wird.<\/p>\n<p>Dies sind die wichtigsten Brainstorming-Aktivit\u00e4ten, die in diesen Gruppensitzungen am effektivsten sind:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Generacion-de-opiniones-heterogeneas\"><\/span>\u27bd Generierung heterogener Meinungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Das Team sollte heterogen sein, damit unterschiedliche Meinungen eingebracht werden. Eine gute Idee ist es, Au\u00dfenstehende einzubeziehen, die in diese Praktiken v\u00f6llig unterschiedliche Sichtweisen einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Presentacion-de-los-participantes\"><\/span>\u27bd Pr\u00e4sentation der Teilnehmer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wenn sich die Teilnehmer vorher nicht kennen, ist es wichtig, sie vorzustellen, um das Eis zu brechen. Zu Beginn ist es auch ein guter Zeitpunkt, Erwartungen zu offenbaren, um Debatten zu generieren und den ersten Beitrag von Ideen zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Creacion-de-un-ambiente-relajado\"><\/span>\u27bd Schaffung einer entspannten Atmosph\u00e4re<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>F\u00f6rdern Sie gute Laune auf unterhaltsame Weise, damit sich die Teilnehmer entspannen und ihrer Fantasie freien Lauf lassen k\u00f6nnen. Gleichzeitig w\u00e4re es sehr hilfreich, wenn diese Praktiken in einer anderen Umgebung als \u00fcblich und sogar speziell durchgef\u00fchrt w\u00fcrden.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Pasear-o-toma-el-aire\"><\/span>\u27bd Machen Sie einen Spaziergang oder atmen Sie ein<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es wird dringend empfohlen, diese Praktiken in einer anderen als der \u00fcblichen und sogar speziellen Umgebung durchzuf\u00fchren. Um Spannungen oder Blockaden zu vermeiden, ist es gut, dem Team freien Lauf zu lassen, um spazieren zu gehen oder Luft zu schnappen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Debates-a-partir-de-preguntas-especificas\"><\/span>\u27bd Diskussionen basierend auf spezifischen Fragen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Zum Beispiel f\u00fchrt das Stellen guter Fragen zu einer gr\u00f6\u00dferen Anzahl von Fragen und \u00dcberlegungen seitens des Teams. Wenn diese Praxis jedoch innerhalb eines Unternehmens durchgef\u00fchrt wird, sollten die Regeln und das \u00fcbliche Entscheidungsverfahren nicht ignoriert werden.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Recopilacion-de-las-mejores-ideas-sin-discriminar\"><\/span>\u27bd Zusammenstellung der besten Ideen ohne Diskriminierung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wenn die besten Ideen zusammengestellt werden und aus einer Sitzung mehrerer teilnehmender Gruppen bestehen, ist es ideal, dass jede Gruppe ihre eigenen 3-5 besten Ideen ausw\u00e4hlt, damit niemand diskriminiert wird.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Hacer-sentir-comodos-a-todos-evitando-las-criticas\"><\/span>\u27bd Sorgen Sie daf\u00fcr, dass sich alle wohl f\u00fchlen, wenn Sie Kritik vermeiden<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wenn diese Sitzungen unter einer gro\u00dfen Anzahl von Teilnehmern durchgef\u00fchrt werden, kann dies zu Unsicherheiten bei den zur\u00fcckhaltendsten f\u00fchren.<\/p>\n<p>Das Vermeiden von Kritik oder das Durchf\u00fchren in kleinen, unterteilten Gruppen kann daher einigen Teilnehmern helfen, sich wohler zu f\u00fchlen und das Brainstorming aktiv zu halten.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otras-tecnicas-grupales-para-promover-la-imaginacion\"><\/span>Andere Gruppentechniken zur F\u00f6rderung der Fantasie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W\u00e4hrend die Teilnehmer alle diese Aktivit\u00e4ten in einer Brainstorming-Sitzung ausf\u00fchren, m\u00fcssen andere Techniken ber\u00fccksichtigt werden, um sie in diesen Gruppentreffen anzuwenden:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Worte sind unn\u00f6tig<\/strong>: Dies ist eine ziemlich einfache Technik, die eine gro\u00dfe Anzahl origineller Ideen hervorbringt, indem sie die Vorteile eines Konzepts oder Produkts beschreibt, ohne es tats\u00e4chlich zu benennen, und zwar auf eine Weise, die dem Brettspiel &quot;Tabu&quot; entspricht.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Querdenken<\/strong>: Diese Technik ist auch im Alltag (einzeln oder in einer Gruppe) als Motor des Wandels anwendbar, da sie das Ziel hat, ein Hindernis durch den Einsatz von Kreativit\u00e4t zu l\u00f6sen. Konventionelle L\u00f6sungen werden vermieden, was zum Nachdenken \u00fcber andere ungew\u00f6hnliche Alternativen anregt.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Sechs denkende H\u00fcte<\/strong>: Basierend auf dem Buch von Edward Bono kann diese Technik mit Querdenken kombiniert werden und wird gruppenweise aus der imagin\u00e4ren \u00dcbernahme von \u201eRollen\u201c oder \u201efarbigen H\u00fcten\u201c angewendet, die es uns erm\u00f6glicht, ein Hindernis aus verschiedenen Perspektiven wahrzunehmen.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Mentale Karten<\/strong>: Diese von Tony Buzan entwickelte Technik f\u00f6rdert die Erzeugung neuer Ideen aus der Darstellung von Ideen oder W\u00f6rtern durch Symbole oder Diagramme und erleichtert die Extraktion von Informationen und Reflexion.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Synectic<\/strong>: Dies ist eine Gruppentechnik, die normalerweise alternativ zum Brainstorming angewendet wird und dem lateralen Denken \u00e4hnelt, da sie auch versucht, ein bestimmtes Hindernis zu l\u00f6sen. Ich hinterlasse Ihnen einen Link, um eine synektische Sitzung zu organisieren.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Brainstorming-Ejemplos\"><\/span>Brainstorming: Beispiele<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ich werde im Folgenden zwei Brainstorming-Techniken mit spezifischen Beispielen erw\u00e4hnen, damit Sie verstehen, wie sie angewendet werden und wie effektiv sie sind.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Tecnica-de-5-Whys\"><\/span>\u27bd 5 Warum Technik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es besteht darin, f\u00fcnfmal hintereinander nach dem Warum von etwas zu fragen, um das Problem zusammenzufassen. Nehmen wir das Beispiel eines Logos. Das Problem ist, dass das Logo nicht die Essenz der Marke vermittelt.<\/p>\n<p>Die Fragen k\u00f6nnen sein:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Warum vermittelt es nicht die Essenz der Marke? - Weil es nicht die Werte der Marke vermittelt.<\/em><\/li>\n<li><em>Warum werden die Werte der Marke nicht weitergegeben? - Weil es nicht mit dem Publikum verbunden ist.<\/em><\/li>\n<li><em>Warum nicht mit dem Publikum verbinden? - Weil sein Design veraltet ist.<\/em><\/li>\n<li><em>Warum ist Ihr Design veraltet? - Weil es seit 10 Jahren nicht mehr ge\u00e4ndert wurde.<\/em><\/li>\n<li><em>Warum wurde es seit 10 Jahren nicht mehr ge\u00e4ndert? - Weil mir die Bedeutung des Rebrandings nicht bewusst war.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nach all diesen Fragen kamen wir zu dem Schluss, dass der Fehler darin besteht, dass der Neugestaltung des Logos keine Bedeutung beigemessen wurde. Und darin liegt der Kern der Sache.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%9E%BD-Ranking-forzado\"><\/span>\u27bd Erzwungenes Ranking<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Diese Technik ist gro\u00dfartig, wenn Sie aus mehreren komplexen Ideen ausw\u00e4hlen m\u00fcssen. Wenn das Ziel dieses Brainstormings beispielsweise darin besteht, Ideen f\u00fcr eine kreative Kampagne f\u00fcr ein neues Getr\u00e4nk zu generieren, das Coca-Cola mit dieser Technik auf den Markt bringen wird, lautet der Mechanismus wie folgt:<\/p>\n<ul>\n<li>Zuerst m\u00fcssen Sie die Anzahl der Ideen auf 10 reduzieren (wenn es 5 besser ist).<\/li>\n<li>Schreiben Sie sie in Zeilen in eine Tabelle.<\/li>\n<li>Geben Sie in die Spalten die Kriterien ein, anhand derer die beste Idee entsprechend dem Ziel ausgew\u00e4hlt werden kann.<\/li>\n<li>Jeder Teilnehmer bewertet jedes Kriterium (wenn 10 Ideen vorhanden sind, betr\u00e4gt die Mindestpunktzahl 10).<\/li>\n<li>Am Ende werden die Punkte addiert und derjenige mit der h\u00f6chsten Bewertung ausgew\u00e4hlt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>SCHLUSSFOLGERUNGEN:<\/strong><\/p>\n<p>Brainstorming ist ideal f\u00fcr bestimmte Unternehmensteams und Abteilungen, die sich einfach durch Fantasie und Innovation von der Konkurrenz abheben m\u00f6chten.<\/p>\n<p>Wenn Sie Ihre Kunden beeinflussen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie durch die Durchf\u00fchrung dieser Gruppensitzungen deren spezifische Probleme mit kreativen Ideen l\u00f6sen. viele von ihnen unerwartet und brillant.<\/p>\n<p>Ich hoffe, wenn Sie Zweifel an den Brainstorming-Aktivit\u00e4ten hatten, die in den Sitzungen durchgef\u00fchrt werden, haben Sie diese jetzt gel\u00f6st und werden ermutigt, daran teilzunehmen ;-).<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Haben Sie jemals an einer Brainstorming-Sitzung teilgenommen oder diese abgehalten? Welche anderen Techniken w\u00fcrden Sie empfehlen?<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La t\u00e9cnica brainstorming es com\u00fanmente aplicada en el \u00e1mbito empresarial y universitario para generar ideas, mediante del intercambio de informaci\u00f3n dentro de un departamento o equipo. 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