{"id":128089,"date":"2022-08-05T03:18:51","date_gmt":"2022-08-05T01:18:51","guid":{"rendered":"https:\/\/rmarketingdigital.com\/negocios\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/"},"modified":"2021-04-11T06:20:13","modified_gmt":"2021-04-11T04:20:13","slug":"todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/geschaft\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/","title":{"rendered":"Alles, was Sie \u00fcber das Grundgehalt wissen m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis umschalten\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Umschalten<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/geschaft\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/#%C2%BFQue-es-precisamente-el-salario-base-y-que-debemos-saber-al-respecto\" >Was genau ist das Grundgehalt und was sollten wir dar\u00fcber wissen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/geschaft\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/#%C2%BFDe-que-puntos-se-compone-un-salario-base\" >Aus welchen Punkten besteht ein Grundgehalt?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/geschaft\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/#%C2%BFQue-deberia-tener-todo-salario-base\" >Was sollte das Grundgehalt haben?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/geschaft\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/#Los-siguientes-puntos-estan-fuera-del-salario-base\" >Die folgenden Posten liegen au\u00dferhalb des Grundgehalts<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/rmarketingdigital.com\/de\/geschaft\/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-el-salario-base\/#%C2%BFQue-otras-cosas-deberias-prestar-atencion-del-salario-base\" >Welche anderen Dinge sollten Sie beim Grundgehalt beachten?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<div>\n<p><img alt='das-Grundgehalt-830x553-2478685' class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13852\" width='830' height='553' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/El-Salario-base-830x553-2478685.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/El-Salario-base-830x553-2478685-300x200.jpg 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Mit dem Ziel <strong>Humanressourcen<\/strong>Es ist eine Berechnung, die sehr ernst genommen werden muss, da es um die Verbindung zwischen dem, was das Unternehmen verdient, und dem angemessenen Betrag jedes Mitarbeiters geht.<\/p>\n<p>Gleichzeitig muss das Gehalt damit motivierend sein <strong>Mitarbeiter werden ermutigt, gute Arbeit zu leisten<\/strong> und f\u00fcr das Unternehmen immer produktiver zu werden.<span id=\"more-13848\"><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-es-precisamente-el-salario-base-y-que-debemos-saber-al-respecto\"><\/span><span id=\"Que_es_el_salario_base_exactamente_y_que_debemos_saber_sobre_el\">Was genau ist das Grundgehalt und was sollten wir dar\u00fcber wissen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Die <strong>Grundgehalt eines Mitarbeiters,<\/strong> Es ist die Menge der wirtschaftlichen Betr\u00e4ge, die an einen Arbeiter geliefert werden. Diese k\u00f6nnen monet\u00e4r oder nicht monet\u00e4r sein. Dies ist gegeben <strong>Dienstleistungsbesch\u00e4ftigte<\/strong> dass der Mitarbeiter einem Unternehmen gibt.<\/p>\n<p>Alle Unternehmen, die hervorragend reguliert sind, k\u00f6nnen ihren Arbeitnehmern nicht das gew\u00fcnschte Gehalt festlegen, sondern m\u00fcssen sich an den Angaben der \u00f6ffentlichen Stellen orientieren. Nach dieser Verordnung ist dies beabsichtigt <strong>Unternehmen missbrauchen nicht, indem sie die L\u00f6hne zu niedrig setzen<\/strong> Ihre Mitarbeiter und die Arbeitszeiten k\u00f6nnen geregelt werden.<\/p>\n<p>Experten versprechen jedoch, dass dies bedeutet, dass Unternehmen nicht schnell wachsen k\u00f6nnen und aufgrund der Geh\u00e4lter, die sie normalerweise zahlen m\u00fcssen, sogar stagnieren.<\/p>\n<p>Einige weitere Regeln sind, ob es passieren wird <strong>ein Gehalt in Form von Sachleistungen,<\/strong> Dies sollte 30% des Gesamtgehalts nicht \u00fcberschreiten. Im Falle von <strong>Hausangestellte erh\u00f6ht sich die Zahl auf 45%<\/strong>. Bez\u00fcglich <strong>Das interprofessionelle Mindestgehalt basiert auf 14 Zahlungen, einer monatlichen und zwei au\u00dferordentlichen<\/strong> von 645 Euro einige Tarifvertr\u00e4ge.<\/p>\n<p>Das Unternehmen muss die Person \u00fcber alle \u00c4nderungen informieren, die es am Grundgehalt vornehmen m\u00f6chte. Dies muss 5 Tage vor der \u00c4nderung mitgeteilt werden. <strong>Falls das Unternehmen \u00c4nderungen im Grundgehalt vornimmt<\/strong> F\u00fcr jeden Arbeitnehmer kann dies dazu f\u00fchren, dass das Unternehmen wegen Besch\u00e4ftigungsbetrugs verklagt wird und hohe Geldstrafen zahlt.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFDe-que-puntos-se-compone-un-salario-base\"><\/span><span id=\"De_que_puntos_se_compone_un_salario_base\">Aus welchen Punkten besteht ein Grundgehalt?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><picture class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13851\"><source type=\"image\/webp\" data-lazy-srcset=\"https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-830x467.jpg.webp 830w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-300x169.jpg.webp 300w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-768x432.jpg.webp 768w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-1024x576.jpg.webp 1024w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-400x225.jpg.webp 400w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-500x281.jpg.webp 500w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-170x96.jpg.webp 170w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.jpg.webp 1280w\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20830%20467'%3E%3C\/svg%3E\" data-lazy-sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\"><\/source><br \/>\n<img alt='Grundgehalt-830x467-3766483' width='830' height='467' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483-300x169.jpg 300w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483-768x432.jpg 768w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483-16x9.jpg 16w' data-lazy-sizes='(max-width: 830px) 100vw, 830px' src='https:\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483.jpg'>\n<\/picture><\/p>\n<p><noscript><picture class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13851\"><source type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-830x467.jpg.webp 830w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-300x169.jpg.webp 300w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-768x432.jpg.webp 768w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-1024x576.jpg.webp 1024w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-400x225.jpg.webp 400w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-500x281.jpg.webp 500w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-170x96.jpg.webp 170w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.jpg.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\"><\/source><br \/>\n<img alt='Grundgehalt-830x467-3766483' src='https:\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483.jpg' width='830' height='467' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483-300x169.jpg 300w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483-768x432.jpg 768w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-830x467-3766483-16x9.jpg 16w' sizes='(max-width: 830px) 100vw, 830px'>\n<\/picture>\n<\/noscript><\/p>\n<p><strong>Das Grundgehalt.<\/strong> Das Grundgehalt ist der Geldbetrag, der dem Arbeitnehmer f\u00fcr bestimmte Zeitr\u00e4ume ausgezahlt wird. Bei den meisten Grundgeh\u00e4ltern werden sie monatlich ausgezahlt. Hier muss der Geldbetrag, den der Arbeitnehmer sammeln wird, und die Zeit, die f\u00fcr das Sammeln ben\u00f6tigt wird, ber\u00fccksichtigt werden. Es ist wichtig, dass Sie lernen, diese Daten zu lesen, da sie Ihnen den zu berechnenden Betrag und die Zeit, in der Sie ihn einziehen m\u00fcssen, mitteilen und Sie die M\u00f6glichkeit haben, zu sehen, ob sich etwas in Ihrem Grundgehalt ohne vorherige Ank\u00fcndigung \u00e4ndert In diesem Fall m\u00fcssen Sie das Unternehmen informieren.<\/p>\n<p><strong>Gehaltserg\u00e4nzungen.<\/strong> Diese Erg\u00e4nzungen konzentrieren sich auf Beitr\u00e4ge an Mitarbeiter, die auf der von jeder Person geleisteten Arbeit basieren. Einige Leute haben einen Bonus auf ihr Grundgehalt f\u00fcr gef\u00e4hrliche Arbeit, Nachtarbeit oder alles andere, was den Job f\u00fcr den Arbeiter riskant machen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>Dieser Teil des Grundgehalts umfasst auch alle Erg\u00e4nzungen, die der Mitarbeiter macht, um einen Bonus zu verdienen, und die dem Unternehmen gute Ergebnisse bringen. Es kann sich um jede Art von Verkauf handeln, die dem Unternehmen Vorteile gebracht hat und nicht unter die \u00fcblichen Pflichten der arbeitenden Person f\u00e4llt.<\/p>\n<p><strong>Extrastunden.<\/strong> \u00dcberstunden liegen innerhalb des Grundgehalts und sind diejenigen, die bezahlt werden und die der Mitarbeiter au\u00dferhalb seiner Arbeitszeit erbringt. Die Stunden d\u00fcrfen die normalen Grenzwerte nicht \u00fcberschreiten. Die Arbeitswoche betr\u00e4gt ca. 40 Stunden pro Woche. Alle \u00dcberstunden, die au\u00dferhalb dieser Stunden geleistet werden, werden zu einem h\u00f6heren Preis bezahlt und am Ende des Monats mit ihrem normalen Gehalt nach drei \u00dcberstunden an den Mitarbeiter geliefert, sodass alle Stunden als au\u00dferordentlich gez\u00e4hlt werden m\u00fcssen das Unternehmen macht es. Anhand dieser Dynamik k\u00f6nnen wir \u00fcberpr\u00fcfen, ob sie uns den entsprechenden Betrag zahlen.<\/p>\n<p>Alle diese Daten m\u00fcssen im Tarifvertrag festgelegt werden, andernfalls kann das Unternehmen die Zahlung von \u00dcberstunden verweigern.<\/p>\n<p><strong>Die zus\u00e4tzliche Zahlung.<\/strong> Innerhalb Spaniens ist jede Person verpflichtet, 1 Rente zu erhalten, die das Unternehmen ihm pro Monat zahlen muss. Regelm\u00e4\u00dfig zahlt das Unternehmen die monatlichen Betr\u00e4ge, die sich auf das Grundgehalt beziehen, und es werden zwei zus\u00e4tzliche Zahlungen geleistet, die regelm\u00e4\u00dfig zur Weihnachtszeit und w\u00e4hrend der Sommersaison erfolgen. Das zus\u00e4tzliche Weihnachtsgeld z\u00e4hlt nicht als Bonus, da viele Unternehmen ihren Bonus in Form von Sachleistungen und nicht in Geld geben, abgesehen davon, dass sie im selben Monat das zus\u00e4tzliche Gehalt geben.<\/p>\n<p>Dies ist nicht bei allen Unternehmen der Fall, da einige nur 12 Zahlungen leisten, ohne die zus\u00e4tzlichen Zahlungen im Gesamtbetrag. In diesen Unternehmen ist der Betrag der beiden fehlenden Zahlungen in den monatlichen Zahlungen enthalten.<\/p>\n<p><strong>Die Geh\u00e4lter, die in Gew\u00fcrzen angegeben werden<\/strong>. Sachl\u00f6hne sind Geh\u00e4lter, die Arbeitnehmern mit Beitr\u00e4gen gew\u00e4hrt werden, die nicht mit Geld verbunden sind. Viele Unternehmen geben ihren Arbeitern H\u00e4user oder Fahrzeuge sowie Lebensmittelmarken oder sogar Rabattgutscheine, die den Mitarbeitern zus\u00e4tzlich zu oder anstelle ihres Gehalts ausgeh\u00e4ndigt werden.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-deberia-tener-todo-salario-base\"><\/span><span id=\"Que_debe_tener_todo_salario_base\">Was sollte das Grundgehalt haben?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><picture class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13850\"><source type=\"image\/webp\" data-lazy-srcset=\"https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-830x507.jpg.webp 830w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-300x183.jpg.webp 300w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-768x469.jpg.webp 768w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-400x244.jpg.webp 400w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-491x300.jpg.webp 491w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base..jpg.webp 900w\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20830%20507'%3E%3C\/svg%3E\" data-lazy-sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\"><\/source><br \/>\n<img alt='Grundgehalt-830x507-7778135' width='830' height='507' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135-300x183.jpg 300w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135-768x469.jpg 768w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135-16x10.jpg 16w' data-lazy-sizes='(max-width: 830px) 100vw, 830px' src='https:\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135.jpg'>\n<\/picture><\/p>\n<p><noscript><picture class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13850\"><source type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-830x507.jpg.webp 830w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-300x183.jpg.webp 300w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-768x469.jpg.webp 768w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-400x244.jpg.webp 400w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base.-491x300.jpg.webp 491w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base..jpg.webp 900w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\"><\/source><br \/>\n<img alt='Grundgehalt-830x507-7778135' src='https:\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135.jpg' width='830' height='507' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135-300x183.jpg 300w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135-768x469.jpg 768w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base.-830x507-7778135-16x10.jpg 16w' sizes='(max-width: 830px) 100vw, 830px'>\n<\/picture>\n<\/noscript><\/p>\n<p>\u2022 In dem Gehaltsbereich, in dem wir den Betrag sehen, den wir berechnen m\u00fcssen, m\u00fcssen wir alle Daten in diesem Bereich sehr gut kennen, um feststellen zu k\u00f6nnen, ob sich Daten \u00e4ndern, ohne uns dar\u00fcber zu informieren.<\/p>\n<p>\u2022 Alle Vorteile, die ein Kunde gesetzlich haben muss (was bedeutet, dass Sie ihn kennen m\u00fcssen, um zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob er alle sind)<br \/>Die Vorteile, die die Gesetzgebung den Unternehmen gew\u00e4hrt, damit sie den Mitarbeitern gew\u00e4hrt werden. Dies kann durch Boni oder jede andere Art von Anregung f\u00fcr die flei\u00dfigsten Menschen geschehen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los-siguientes-puntos-estan-fuera-del-salario-base\"><\/span><span id=\"Quedan_fuera_del_salario_base_los_siguientes_puntos\">Die folgenden Posten liegen au\u00dferhalb des Grundgehalts<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Alle Arbeitsger\u00e4te oder Uniformen, die der Mitarbeiter selbst kauft.<br \/>Alle Beitr\u00e4ge des Unternehmens an den Arbeitnehmer im Zusammenhang mit Alter oder Alter.<br \/>Die Beteiligung der Mitarbeiter des Unternehmens an der Gewinnverteilung.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-otras-cosas-deberias-prestar-atencion-del-salario-base\"><\/span><span id=\"Que_otras_cosas_debes_tener_en_cuenta_del_salario_base\">Welche anderen Dinge sollten Sie beim Grundgehalt beachten?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><picture class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13849\"><source type=\"image\/webp\" data-lazy-srcset=\"https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-830x553.jpg.webp 830w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-300x200.jpg.webp 300w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-768x512.jpg.webp 768w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-1024x683.jpg.webp 1024w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-400x267.jpg.webp 400w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-450x300.jpg.webp 450w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo.jpg.webp 1200w\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20830%20553'%3E%3C\/svg%3E\" data-lazy-sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\"><\/source><br \/>\n<img alt='Mindestgrundgehalt-830x553-6162221' width='830' height='553' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221-300x200.jpg 300w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221-768x512.jpg 768w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221-16x12.jpg 16w' data-lazy-sizes='(max-width: 830px) 100vw, 830px' src='https:\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221.jpg'>\n<\/picture><\/p>\n<p><noscript><picture class=\"aligncenter size-responsive-content wp-image-13849\"><source type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-830x553.jpg.webp 830w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-300x200.jpg.webp 300w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-768x512.jpg.webp 768w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-1024x683.jpg.webp 1024w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-400x267.jpg.webp 400w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo-450x300.jpg.webp 450w, https:\/\/www.economiafinanzas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Salario-base-minimo.jpg.webp 1200w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\"><\/source><br \/>\n<img alt='Mindestgrundgehalt-830x553-6162221' src='https:\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221.jpg' width='830' height='553' srcset='\/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221.jpg 830w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221-300x200.jpg 300w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221-768x512.jpg 768w, \/\/rmarketingdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Salario-base-minimo-830x553-6162221-16x12.jpg 16w' sizes='(max-width: 830px) 100vw, 830px'>\n<\/picture>\n<\/noscript><\/p>\n<p><strong>\u00c4nderungen des Grundgehalts basierend auf den Leistungen oder der geleisteten Arbeitszeit<\/strong>. Zum Beispiel wird eine Person, die das Jahr in einem Unternehmen verbringt, anfangen, mehr zu verlangen und mehr Geld in Form von Boni oder zus\u00e4tzlichen Zahlungen zu erhalten.<\/p>\n<p>Die L\u00f6hne, die Sie haben <strong>feste und variable Variationen<\/strong> (z. B. Geh\u00e4lter, zu denen Provisionen hinzugef\u00fcgt werden) werden zum Zeitpunkt der endg\u00fcltigen Berechnung hinzugef\u00fcgt; Es gibt jedoch Unternehmen, bei denen die Provisionen zu den zwei Monaten hinzugerechnet werden.<\/p>\n<p>Das Unternehmen muss die Person \u00fcber alle \u00c4nderungen informieren, die es am Grundgehalt vornehmen m\u00f6chte. Diese<strong> muss 5 Tage vor der \u00c4nderung benachrichtigt werden.<\/strong> Falls das Unternehmen \u00c4nderungen des Grundgehalts auf einen Arbeitnehmer anwendet, kann dies dazu f\u00fchren<strong> Das Unternehmen kann wegen Betrugs von Arbeitnehmern verklagt werden und hohe Geldstrafen zahlen.<\/strong><\/p>\n<p>Innerhalb des Vertrags m\u00fcssen \u00dcberstunden nach mehr als drei Stunden pro Woche gez\u00e4hlt werden. Sie m\u00fcssen die Kontrolle \u00fcber \u00dcberstunden haben, um die zweimonatliche Z\u00e4hlung durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Ja<strong> Wenn der Arbeitnehmer krank wird, ist das Unternehmen verpflichtet, das Gehalt von einigen Monaten zu \u00fcbernehmen, bis die Person zum Gegenseitigkeitsunternehmen geht.<\/strong>. F\u00fcr den Fall, dass die Person aufgrund eines Arbeitsunfalls in Urlaub ist, muss das Unternehmen die medizinischen Kosten \u00fcbernehmen.<\/p>\n<p>F\u00fcr den Fall, dass das von einem Unternehmen gew\u00e4hrte Grundgehalt geringer ist als das in diesem geografischen Gebiet angegebene Grundgehalt, a<strong> \u00c4nderung des Grundgehalts, damit die Person sammeln kann<\/strong> was Sie wirklich f\u00fcr die Gegend berechnen sollten, in der Sie sich befinden.<\/p>\n<p>Alle monatlichen Zahlungen m\u00fcssen an Mitarbeiter zwischen erfolgen <strong>die ersten Tage des Monats;<\/strong> Das Unternehmen hat jedoch eine Frist bis zum 17 ..<br \/>Wenn das Unternehmen die Mitarbeiter nicht rechtzeitig bezahlt, k\u00f6nnen verschiedene Zuschl\u00e4ge oder Strafen hinzugef\u00fcgt werden, die an Arbeitnehmer gezahlt werden, die ihren Lohn nicht rechtzeitig erhalten haben.<\/p>\n<p>\n\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Spanien ist die Personalabteilung f\u00fcr die Festlegung des Gehalts verantwortlich, das Unternehmen ihren Arbeitnehmern zahlen m\u00fcssen. 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