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Ausbildung

Master in Personaladministration + Master in Administration und Teammanagement

PRÄSENTATION

Der Master in Personalmanagement + Master in Management und Teammanagement bereitet Sie darauf vor, eine Führungskraft zu werden, die in der Lage ist, das Humankapital eines Unternehmens oder einer Organisation auf höchstem Niveau zu verwalten. Sie werden lernen, den Wert zu entdecken, den eine ordnungsgemäße Rekrutierung und Auswahl bringen kann, was zu dem bestmöglichen Aktivposten im Geschäft führt.
Dieser Master öffnet die Türen, um Ihre berufliche Position zu verbessern und die Personalabteilung zu leiten und dort eine berufliche Laufbahn auf höchstem Niveau zu entwickeln. Während Ihres Studiums erwerben Sie das notwendige Wissen, um zu arbeiten und die berufliche und persönliche Entwicklung, Führung, das Führungsmanagement zu fördern oder die entsprechenden Verhandlungsfähigkeiten einzusetzen.
Sie entwickeln die grundlegenden Konzepte von Arbeitsteams: Definition, Relevanz, Teamerstellung, Klassifizierung, zugrunde liegende Rollen, Vor- und Nachteile, Entwicklungsphasen, Führung, Motivation, Kommunikation, Delegation und Meeting-Management durch Coaching- und NLP-Techniken.
Entscheiden Sie sich für ein Training an der ENEB, einer der wichtigsten Business Schools für Ferngespräche in Europa, an der Sie von überall und mit der täglichen Unterstützung aller Lehrer und Tutoren auf höchstem Niveau trainieren können.

TORE

• Klären Sie die Schlüssel zur Steuerung der Humanressourcen in Unternehmen.
• Wenden Sie die fortschrittlichsten Techniken für die Auswahl und Bewertung von Personal an.
• Entwerfen Sie wesentliche Geschäftsstrategien, um durch Humankapital ein Gefühl der Zugehörigkeit zur Gemeinschaft zu erreichen.
• Analysieren Sie die Relevanz der kontinuierlichen Schulung im Unternehmen.
• Kontrollieren Sie die verschiedenen Verwaltungsrichtlinien und deren Kohärenz mit den strategischen Zielen des Unternehmens.
• Studieren Sie die Erfolge verschiedener Institutionen und wenden Sie sie auf andere Projekte an.
• Seien Sie sich der Veränderungen in der Unternehmenskultur bewusst und passen Sie sie an neue Situationen und Unternehmensanforderungen an.
• Führen Sie Gruppen von Personen in einer Organisation und holen Sie das Beste aus ihrer beruflichen Tätigkeit heraus.
• Erwerben Sie das notwendige Wissen, um zu arbeiten und die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern, die Führung zu führen, zu führen oder die entsprechenden Verhandlungsfähigkeiten einzusetzen.
• Verwalten Sie ein Arbeitsteam und holen Sie das Beste aus jedem seiner Teilnehmer heraus.
• Lernen Sie die fortschrittlichsten Coaching- und NLP-Techniken, um sie auf die Arbeitsumgebung anzuwenden.
• Führen Sie die Änderung der Managementmodalität professioneller Teams entsprechend den neuen Anforderungen des Unternehmens.
• Kennen Sie die Erfolge verschiedener Institutionen und wenden Sie sie auf andere Sektoren an, um die maximal möglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Schaffung einer Kultur der Exzellenz in der Rolle des Leiters, die das Wachstum der von ihnen geleiteten Mitarbeiter fördert und deren Verwaltung und Teams verbessert.
• Steigern Sie die Effizienz und Produktivität von Arbeitsteams durch Motivation und Empowerment.

FÜR WEN?

Der Master in Personaladministration + Master in Administration und Teamadministration richtet sich an Fachkräfte, die Führungsqualitäten in der Personaladministration erwerben möchten, wobei der Schwerpunkt auf der Verwaltung verschiedener Arbeitsteams liegt.

PROFESSIONELLE AUSFLÜGE

Der Master in Personalmanagement + Master in Administration und Teammanagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere als Director of Human Resources, Training and Development oder Personalmanagement, Director of Recruitment, Headhunter, weiterzuentwickeln. Manager von Konfrontationen, Manager von professionellen Hochleistungsteams oder verantwortlich für die organisatorische Kommunikation.

EINTRITT

Um an den Masterstudiengängen teilnehmen zu können, müssen die Bewerber die folgenden Anforderungen erfüllen:
Im Besitz eines Diploms, einer Architektur, eines höheren oder technischen Ingenieurwesens, eines Bachelor-Abschlusses, eines Diploms oder eines ähnlichen Titels sein.
Studenten, die ein Universitätsstudium oder ein gleichwertiges höheres Studium absolvieren.
Profis mit professioneller Projektion in der Position gehalten.
Falls Sie eine der oben genannten Bedingungen nicht erfüllen, wenden Sie sich an die Schule, und die Zulassungsabteilung bewertet Ihren speziellen Fall.

VIER STUFEN

Nach Abschluss Ihres Studiums erhalten Sie vier Diplome der European Business School of Barcelona
  • Master in Personalmanagement
  • Master in Management und Teammanagement
  • Diplom der Spezialisierung in Coaching und NLP
  • Business English Program Zertifikat
Alle Schulungsprogramme enthalten einen optionalen Englischkurs auf Business-Ebene, mit dem Sie in einem internationalen Arbeitsumfeld arbeiten können. Falls Sie es nicht befolgen, erhalten Sie einen doppelten Abschluss.

Meinungen in der Google My Business-Suchmaschine

Bekanntlich ermöglichen die "Registerkarten" von Google das Sammeln von Kommentaren zu verschiedenen Unternehmen oder Organisationen. Für diesen Master haben wir die Kommentare zu ENEB überprüft und festgestellt, dass dies der Fall ist 245 Meinungen mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,5 / 5. Zweifellos ein guter Status für eine der "grausamsten" Kommentarplattformen.
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